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济南薪酬制度培训公开课

员工关系管理—劳动合同变更、规模性解除与终止风险控制 济南:2017年03月09日

1、提高HR劳动关系常见问题的处理和操作能力,帮助建立行为规范和模式;2、从签订劳动合同、履行劳动合同到解除劳动合同等企业用工的全流程劳动关系管理提供完整的解决方案;3、从成本核算角度对企业用工进行规划,在合法用工的前提下如何节省企业用工成本;4、如何通过人力资源管理流程的再造,提高企业风险防范能力,促进企业安全运营。......

任职资格体系与能力模型建设 济南:2017年03月10日

第一讲 人力资源管理的瓶颈和困惑1、绩效管理哪些问题不能解决2、培训管理哪些问题不能解决3、员工发展的天花板分析第二讲 任职资格管理概念和理念1、任职资格不是什么?是什么?2、任职资格核心理念是什么3、职位、岗位、职级、职称、素质模型等概念的梳理4、NVQ体系介绍第三讲 任职资格标准的设计1、职位梳理和分析2、职位通道......

TTT——企业内部培训师训练 济南:2017年03月29日

企业文化的传承,管理理念的传播,优秀方法的推行,应知应会的技能……这些都需要培训!而最有效的培训方式,就是由内部培训师来实施的企业内训。优秀的外部培训师可以讲他擅长的课,但不一定能讲企业需要的课。此时,内部培训师的队伍建设就举足轻重。拥有一支训练有素,基础扎实的内训师队伍将帮助企业更加轻松地......

非人力资源经理的人力资源管理实战 济南:2017年03月29日

① 定位篇——直线经理人力定位与人本管理管理的概念与人本管理:如何“理人”管与理的重点,掌握“理人”的重要性及其要义所在现代人力资源管理的6P框架的内容重点,重点分析直线经理人力资源管理角色定位分析:领导、直线经理与人力资源经理的分工组织:职位分析......

广州EHS培训:危险源识别与评价培训 广州:2017年03月02日

本课程涵盖“危害识别”与“风险分析”两个方面,并结合造纸企业的应用项目案例展开分析,以让学员获得较为全面的理解。课程大纲培训时间:2012年2月16-17日、10月11-12日截止报名时间:2012年2月7日、10月27日费用和其它:每人2000元(含培训费、资料费、证书......

管理远程团队 上海:2017年03月09日

所有需要管理远程团队的管理者,和所有期望提高自己和团队绩效的管理者。课程目标:确定管理远程团队的高效领导风格明确远程团队成员对领导者的期望利用综合的沟通渠道,支持团队工作创造和维持团队精神利用管理手段,提升团队成员绩效课程大纲:确定高效远程团队的特点明确你所管理的团队类型了解远程工作的挑战和机遇远程团队和传统团队的区别......

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赵仁鑫老师

赵老师10余年大中型企业的人力资源管理实践经验,历任培训经 理、人力资源总监等职,曾供职于中国南方航空集团6年,主要负责制定北京公司年度培训计划,管理执行;员工...

李富清老师

名课堂特聘专业讲师,原中华职业教育社(1917年成立)培训部部长,现任中国继续教育联合学院教授、中国人力资源开发研究会主讲教师、中国注册人力资源管理师认证项目特...