济南职位管理培训

济南职位管理培训公开课

《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（二）》深度解读与企业合规实战培训班 济南：2026年11月17日

2025年9月1日，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（二）》法释〔2025〕12号（以下简称《解释二》）正式施行，这是继《中华人民共和国劳动合同法》实施以来劳动争议领域最重磅的司法解释。其首次明确混同用工责任划分、在职竞业限制效力、社保约定无效后果等六大核心议题，直接冲击企业用工管理模式：用工主体责......

《实施弹性退休制度暂行办法》解读、劳动法新规下十二大必备劳动法律法规管理和三十六招实操劳动法与劳动争议处理技巧暨目标人才招聘面试高级培训班 济南：2026年11月17日

1、劳动争议（1）劳动仲裁、一二审程梳理（2）8类证据规则及举证指引（3）时效解读 （4）劳动争议调解的方法2、招聘（1）招聘权的界定（2）入职审查内容、背景调查（3）录取通知书（4）招聘广告的法律风险3、劳动合同的订立（1）订立劳动合同主体风险识别（2）3种劳动合同类型的选择（3）劳动合同的9个必备条款（4）续订劳动......

《年度人力资源规划--培训体系建设与培训规划制定》 济南：2026年11月20日

模块一 培训管理的认知一、培训管理概述导入案例：海尔培训管理1.1 培训概述1.2 培训价值链1.3 企业生命周期1.4 企业培训发展成熟度模型1.5 培训未来培训发展的趋势模块二 企业培训文化概述2.1 善于营造培训的良好氛围2.2 让培训成为每位经理的责任2.4 让员工一起成长模块三 基于战略与绩效的企业培训体系培......

绩效诊断与组织绩效提升策略高级研修班 济南：2026年11月23日

第一部分 绩效困惑－难点问题、重点问题案例导入：贵公司的绩效到底存在哪些问题?调研分析一、绩效难点1、企业级KPI如何提取？部门级KPI如何提取？员工级KPI如何提取？如何实现企业绩效、部门绩效与个人绩效的战略协同？2、绩效目标值设置不明确或不合理，主管与部属如何进行讨价还价？3、有些部门如行政、财务、技术类工作不好量......

智能制造与企业数字化转型 广州：2026年12月18日

了解新技术、新产品的发展趋势，为企业战略规划提供有力依据掌握行业相关政策法规，规避经营风险，确保企业合规稳健发展学习先进的产品研发、生产管理及销售策略，提升企业核心竞争力和市场占有率深入剖析行业成功案例，借鉴优秀经验，优化企业运营模式，提高经营效益建立与同行业企业的交流平台，拓展人脉资源，促进合作共赢，助力企业长远发展......

《成本控制分析与风险防范》 北京：2026年12月03日

以公司整体经营目标为基础的成本控制分析与风险防范，已经成为企业不可或缺的财务管理手段，在公司的经营管理中起着有效控制成本、内部控制及有效防范的重要作用。那么，如何编制合理的风险防范管理，如何使企业的运营成本得到有效控制，充分运用成本控制分析与风险防范的管理工具控制公司的整体运作呢？本课程将向你展示一个系统、科学的成本控......