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向华为学:激活组织,逆势增长 青岛:2026年08月06日
董事长、总(副)经理、中高层管理者研讨内容:第一部分 不确定环境下企业如何持续增长一、企业以生存为底线1、危机下的企业:Business不Busy①流量递减 ②供应中断 ③入不敷出2、寻找原因变量:为什么一些企业真的危机了?根因——是否以生存为底线,开展企业经营3、华为:企业的最低纲领和最高纲领......
海尔模式创新人单合一引领全球新变革 青岛:2026年08月13日
第一天:参观海尔总部+文化建设、管理创新主题分享09:00-09:30标杆学习行前引导海尔背景及参访学习行程介绍随团顾问通过对海尔集团的介绍,引导大家对海尔管理创新的深入思考。09:30-10:30 参观海尔总部参观海尔卡奥斯生态展厅、海尔文化展厅、海尔智慧生活展厅,解读海尔成为全球白色家电第一品牌的奥秘。10:30-......
海尔人单、创客模式解读暨赴青岛名企考察行 青岛:2026年08月14日
第一天全天:抵达青岛,安排入住,报名签到,发放学员手册,了解学习行程。18:00-19:00欢迎晚餐,学员互相认识等。第二天:课程研修08:20-08:50开班仪式09:00-11:50课程研修:《标杆管理——提升企业竞争力》12:00-13:00午餐13:30-16:30课程研修:《企业文化推......
新《公司法》背景下,国有企业深化体制机制改革、完善中国特色现代企业制度、强化精准考核、加快培育和发展新质生产力实务研修班 青岛:2026年08月20日
国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础,是党执政兴国的重要支柱和依靠力量。党的二十大报告明确指出,要“深化国资国企改革,加快国有经济布局优化和结构调整,推动国有资本和国有企业做强做优做大,提升企业核心竞争力”。今年是深入实施国有企业改革深化提升行动承上启下的关键一年,党中央、国务院高......
年度经营计划与战略解码 青岛:2026年08月21日
企业总经理、HR管理者,中高层管理人员课程大纲第一部分:企业年度经营计划管理现状透析1.战略规划与年度经营计划的关系2.企业没有做战略规划,可以做年度经营计划吗3.问题思考:企业从哪里挣钱?企业如何挣到钱?4.年度经营计划CPCDO五维规划模型第二部分:看过去——年度经营复盘1. 企业经营复盘的......
总经理角度的运营管控体系剖析及各部门高效配合模式详解 青岛:2026年08月27日
了解龙湖地产运营管理全体系的智慧精华了解龙湖地产各部门之间高效的配合模式邀请对象房地产企业的决策层管理人员(董事长、总经理、副总等)房地产企业中高层管理人员(项目总经理、成本、造价、采购等部门负责人)课程大纲一、标杆企业运营管理体系的内涵1.标杆企业的运营管理理念2.标杆企业不同发展阶段的内部运营管控模式(1)企业生存......
互联网+工业4.0企业管理转型研修及海尔行 青岛:2026年08月31日
1.帮助企业认知两化融合理念,了解海尔如何通过信息化和工业化的高层次的深度结合,实践新型工业化企业道路。2.带领企业走近互联工厂,探索海尔如何通过互联使用户获得最佳定制体验。3.帮助学员掌握海尔创新管理模式人单酬双赢模式的理念及核心工具的应用。4.深入研讨平台型企业案例,深入解读人单酬双赢模式,帮助学员形成对互联网时代......
科学分钱与多维激励 青岛:2026年08月31日
一、 落后的分钱方法(导引)1、分钱的难处2、十种落后的分钱方法及华为如何分钱的对比二、 分钱是什么(原点)1、企业经营的本质(业务*组织*资源);2、如何让组织有战斗力(组织活力、组织效率、组织能力);3、让组织充满活力(从名、权、利的分配上进行全面、有效、精准激励);三、 为什么要分钱(原理)1、企业生命周期假设(......
战略管理培训内训课程
新时代对国有企业董监事履职责任与职务风险 主讲:王老师
董监高的义务绝不仅是开会、举手、签字。当前国有企业董监事履职方面仍然存在如下几个方面的问题,例如:1、市管企业对再投資企业董监事管理的重视程度不够;各级股东单位、外派人员没有把切实发挥董监事作用提高到重要位置,没有意识到董事会的核心决策作用和监事会的重要监督作用。2、董监事人员在公司治理中发挥作用相对虚化;董监事人员未......
数字化时代的门神 – 安全合规创造价值 主讲:苏老师
数字化时代,数字空间成为物理空间的虚拟映射,两者虚实对应、协同交互。当物理世界的人、事、物等要素逐步数字化后,这意味着物理空间与数字空间之间的界限逐渐模糊,进而导致网络安全威胁将可能进一步延伸至物理空间。内控和合规是并行的马车,需齐头并进,要将内控合规文化理念固化于制、内化于心、外化于形,建立有效的内部控制体系,并贯穿......
战略规划执行与落地 主讲:马老师
随着经纪的快速发展,企业未来的持续竞争优势将更多地来自流程和组织能力的提升,企业需投入更多的资源来构建面向客户需求的组织与流程构架,一流的流程管理能力将显著提升企业的竞争力。如今外部商业环境的变化、商业模式的改变、内部组织需求的更新都将推动企业自身不断进行管理变革。而基于客户需求的流程管理则是推进企业管理变革的重要手段......
