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青岛领导力培训公开课

MTP-中层管理人员核心管理能力培训 青岛:2017年04月28日

MTP(英文全称Management Training Program ) — 管理能力培训最初源自于美国,是其为有效提高企业管理水平而研究开发的一套培训体系,是当今世界经典管理培训之一。该培训体系对于促进全球经济特别是欧美及日本经济的飞速发展有着不可估量的推动作用。MTP为在企业管理阶层的管理能力提升提供......

“打造卓越领导”中高层实战管理 青岛:2017年04月28日

第一天 领导力、领导艺术培训【模块一:领导心智】《管理心智素能修练》◆ 优秀企业家眼中的领导心智与素能:● 行政管理睁一只眼闭一只眼。。。...目标管理考核不细致。。。...业务管理考核不达标。。。◆ 领导靠什么留人:待遇留人?感情留人?事业留人?◆ 管理者平时应强化的管理素养:◆ 优秀管理者三大基本要求:◆ 领导管理......

MTP中层管理能力提升 青岛:2017年04月29日

——通过学习本课程,您将实现以下转变!A.了解管理人员的角色与职责,在工作中发挥应有的功能;B.培养管理者应有的正确态度;C.发挥组织效能,以团队力量完成企业目标;D.能够以科学化的思想及方法,掌握PDCA的程序,做好工作管理;E.学习沟通的技巧与方法,建立职场中良好人际关系,透过有效沟通有效达......

“卓越领导”企业中高层管理实战研讨培训 青岛:2017年05月05日

◆ 集实战型、实用性、体验性于一体,迅速提高管理者的领导能力◆ 全面提升公司中高层管理人员的管理心态和管理素质◆ 提高中高层管理人员的领导能力——领导力培训◆ 提升中高层管理人员的领导思路和管理技巧——领导艺术培训◆ 增强中高层管理人员的决策执行力—&mdas......

有效授权技巧 青岛:2017年05月15日

本课程时长为1天。什么是授权?授权就是指管理者根据工作的需要,将自己所拥有的部分权力和责任授予部属去行使,使部属在一定工作机制下放手工作的一种领导方法和技术。同时,管理者要注意授权是通过别人来完成工作目标,挑选合适的部属给予实现目标的相应权力,并且双方对如何评估任务结果的方法及奖惩制度达成一致意见。管理的重点是控制,领......

2012(第四期)企业中高层管理研讨培训班 青岛:2017年06月10日

第一天 领导力、领导艺术培训第一章《优秀管理素质打造》· 优秀企业家眼中的领导素质:· 管理意识决定成败:。· 管理应该具备的心智:· 管理平时应强化的管理素养:· 优秀管理者三大基本要求:· 管理三大基本能力:组织号召、沟通协调、指挥......

从业务走向管理——中层经理管理技能提升训练 青岛:2017年06月17日

第一单元:中层管理者的职业角色认知1、企业的汉堡结构2、中层的三大难关(上司认可、同僚支持、下属推崇)3、中层的两大罪过(群众领袖、小国之君)4、中层的一大软肋(推卸责任)5、中层不同阶段的定位(做经理、坐经理、作经理)6、什么叫职业化7、痛苦的工作VS快乐的工作8、职业化金字塔的构建:职业能力VS职业结果VS职业品牌......

MTP中层管理者才能发展训练 青岛:2017年07月14日

第一单元:管理者的基本认识1.管理的意义2.管理者的角色与功能3.描述你心中所期待的上司4.描述你心中所希望的部属5.管理者应有的基本态度与意识第二单元:有效发挥组织效能1.组织的形成2.组织三阶层的互动3.指挥系统的一致性4.职务的认知5.授权的运用第三单元:计划与执行1.PDCA管理循环2.计划的重要性3.拟订计划......

领导力培训内训课程

领导力团队特训营(三天二晚版) 主讲:涂老师

企业中高层管理人员、全体员工课程时间两天一晚课程特点以场景模拟、实战演练、角色扮演、游戏活动等来模拟现实生活中的真实场景,穿插理论讲解、教练点评、小组讨论、个人分享、当场突破、作业练习等基本方式。同时通过声、光、电、道具等辅助手段震撼性地引导学员学习、领悟、承诺、行动。课程大纲理论篇第一章:教练型领导第一节:&ldqu......

有效授权与激励 主讲:刘老师

管理者不进行授权,把自己当员工使,是企业非常头疼的事情;虽有授权,但不擅长激励下属,也无法获得预期的工作成果,本课程将帮助解决这两个问题。课程目标:1.掌握中坚干部的职责内涵,建立授权意识;2掌握授权的原则与方法,提高授权的有效性;3.掌握激励机理与方法,提高下属的工作意愿,强化行为,催生目标成果课程对象:部门经理、科......

情境领导课 主讲:万老师

1、情境领导 VS 个人使学员明确自身的角色定位。增强学员提升下属绩效的能力。使学员更好地了解自身的领导风格,有助于发挥所长,并弥补不足。可大大提升影响他人的能力,并有效地支配自己的时间。2、情境领导 VS 团队减少优秀员工流失,并提升团队绩效。塑造绩效导向、注重执行的工作氛围。达成高员工满意率、高目标达成率。3、情境......

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名课堂特聘人力资源管理培训师,高级职业经理人,高级人力资源管理师、清华大学,北京大学体验式课程特聘讲...

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名课堂特聘人力资源管理培训师,浙江大学、清华大学、交通大学、北京大学EMBA班特约讲师,多家媒体杂志...

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郭楚凡老师

名课堂特聘销售培训师,交通大学MBA、清华大学工学学士、某外资管理顾问有限公司 常务副总裁、中国注册...

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知名中层经理管理技能训练专家,中国管理研究院研究员,职业指南频道“盛视名师团&rdquo...

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