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转型领导力：从管理者向卓越领导者转型 青岛：2026年07月22日
针对以上管理现状及实际情况，我们计划开展此次专题培训，帮助中高层管理人员明确领导本质，掌握一定的领导技能及艺术。通过本次培训，我们将帮助学员尽快完成从“执行者”到“领导者”，从“业务骨干”到“指挥员”的角色转型，帮助学员在培......
有效授权技巧 青岛：2026年07月27日
本课程时长为1天。什么是授权？授权就是指管理者根据工作的需要，将自己所拥有的部分权力和责任授予部属去行使，使部属在一定工作机制下放手工作的一种领导方法和技术。同时，管理者要注意授权是通过别人来完成工作目标，挑选合适的部属给予实现目标的相应权力，并且双方对如何评估任务结果的方法及奖惩制度达成一致意见。管理的重点是控制，领......
中高层经理管理技能与领导力研修MTP 青岛：2026年07月29日
深刻理解中高层管理者的角色特征以及管理、领导的含义系统性梳理管理、领导的深刻内涵、理念、思维全方位认知中高层管理者所需的知识结构、能力结构训练提升中高层管理者的几项较为重要的通用管理技能重点研修中高层管理者所需要的几项较为重要的领导行为风格，塑造领导力从而帮助中高层管理者在管理与领导能力方面的提升，从工具、方法、案例层......
中高层经理管理技能与领导力修炼 青岛：2026年07月31日
第一天第一部分 认识管理、角色定位、能力构建模块一、认识管理管理的基本含义管理的基本要素领导的基本含义领导与管理的差异是什么？管理行为特征与领导行为特征的比较管理行为风格与领导行为风格的比较练习1-5行为识别练习：一幅图激起千言万语识别他们的行为特征倾向性案例分析：分组研讨与分析模块二、中层经理的角色定位研讨与总结：图......
中高层经理卓越领导力修炼 青岛：2026年07月31日
本课程在帮助学员认识领导行为风格的基础上，塑造几项重要的领导行为风格，提升领导力；本课程比较适用于有一定的管理实践背景，并且初步掌握一些通用管理技能的一些中层或中高层管理者；这里所指的管理技能和领导力是与管理者所在的部门的专业性没有太大关系，而是作为一个管理者的身份，不管在哪个部门开展哪类专业性管理工作（财务、人力、营......
管理者的工匠精神塑造 青岛：2026年08月14日
第一单元：认知篇-工匠精神的内涵与现实意义一、工匠精神的内涵1、什么是工匠精神2、工匠精神的内涵二、工匠精神的现实意义三、匠人于普通人的区别四、如何塑造工匠精神五、学会使用工具第二单元：工具篇-管理者工匠精神的重要工具-四类授权工作一、授权的内涵1、狭义的授权2、广义的授权二、常用的三种授权方法三、授权的时限及其方式案......
党建工作与生产经营深度融合暨党支部书记、党务工作者履职赋能研修班 青岛：2026年08月19日
1.各党政机关，企事业单位党委办公厅（室）主任、各级党委(总支、支部)书记；2.各企事业单位所设党委办公室、党群工作部、党委工作部、党建工作部、党委组织部、工会办公室及党务秘书、党建专责、党务专员等从事综合管理的党务工作者；3.负责组织、宣传、纪检、群团等党务工作者及其他相关人员。课程大纲（一）党建工作与生产经营深度融......
6TC团队领导力——激活团队六引擎，协同持续打胜仗 青岛：2026年08月21日
第一章：打造高效团队核心认知1.6TC团队有效性模型背景起源2.厘清团队与团体3.6TC团队定义4.团队体验活动：共建冲天塔5.解读团队领导力6TC模型本章输出核心价值掌握 6TC 模型的起源、定义，明确团队与团体的区别通过 “共建冲天塔” 活动，体会团队协作价值理解 6TC 团队领导力模型的构......
领导力培训内训课程
管理者角色认知与三项核心能力提升 主讲：邓老师
德鲁克，拉姆查兰，华为最佳实践【培训收益】1.帮助管理者进一步明确角色和职责，帮助管理者实现从技术向管理的转变，进一步强化管理者的经营思维；2.学习三项核心能力，提升管理者系统的业务领导、经营管理和团队发展能力。【培训纲要】（案例可以根据企业需求调整）导入：1.管理者的窘境有哪些？2.我们是公司战略的践行者，在管理岗位......
MTP进阶6D训练营 主讲：许老师
《从专业走向管理训练》第一阶段模块一领导者角色认知学习团队组建案例分析：对上对下对同事期望值认知优秀管理者在企业价值链中的定位对角色规范权利义务准确把握优秀管理者关注的8大问题管理者的德才要求模块二领导者角色与转换管理者角色转化困难原因分析如何从专业能手到管理高手不同情形角色转换要求自己：自律自强自学上级：信任实干潜质......
女性领导力改变女性对自我的认知 主讲：李老师
大多女性朋友在工作中会停滞不前，遭遇瓶颈。例如：觉得有些东西在阻止自己前进，或者阻止了自己过本想过得那种生活；觉得很难让自己从令人情绪低沉的事件中走出来；觉得自己的工作成果不再受到肯定和欣赏；觉得周围的人根本不知道你还能做出什么样的成绩；本课程帮助分析并总结出12条足以破坏职场女性进阶之路的坏习惯，并分别列出解决办法，......
