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青岛中层管理培训公开课

新晋经理特训营阶段二:选育用留,打造团队 青岛:2017年04月27日

一、经理人管理现状1、员工敬业度Q12工具使用介绍2、从课前Q12测评结果看管理现状二、选:目标选材1、目标选材的定义和职位能力模型2、看人不走眼之面试前三要素:理清面试流程、面试官礼仪、清理误区3、看人不走眼之面试中:通过行为表现进行机构化面试并演练4、看人不走眼之面试后:背景调查和准确评价三、用:情境管理1、被领导......

“打造卓越领导”中高层实战管理 青岛:2017年04月28日

◆ 集实战型、实用性、体验性于一体,迅速提高管理者的领导能力◆ 全面提升公司中高层管理人员的管理心态和管理素质◆ 提高中高层管理人员的领导能力——领导力培训◆ 提升中高层管理人员的领导思路和管理技巧——领导艺术培训◆ 增强中高层管理人员的决策执行力—&mdas......

MTP-中层管理人员核心管理能力培训 青岛:2017年04月28日

一、管理者的角色认知、职责与核心能力模型1.管理的变迁:什么是好的管理者(不是奴才,不是工具,不是官僚、不是霸王)2.管理者的三维角色认知之一:人的维度管理者管理上司管理者服务同事-内部客户管理者发展部属3.管理者的三维角色认知之二:事的维度管理工作的计划、组织、指导、控制与协调:OGSM与工作分解管理工作的基本流程:......

MTP中层管理能力提升 青岛:2017年04月29日

——通过学习本课程,您将实现以下转变!A.了解管理人员的角色与职责,在工作中发挥应有的功能;B.培养管理者应有的正确态度;C.发挥组织效能,以团队力量完成企业目标;D.能够以科学化的思想及方法,掌握PDCA的程序,做好工作管理;E.学习沟通的技巧与方法,建立职场中良好人际关系,透过有效沟通有效达......

新生代员工管理与引导 青岛:2017年04月29日

随着新生代(85后)进入职场,逐渐成为职场上的生力军,过去的管理理论与实践遭遇到前所未有的挑战,很多管理者感叹新生代管理遇到了“四大难”:制度执行难、有效沟通难、工作教导难、员工激励难。体现在:新生代员工工作不积极、不投入、不承担新生代员工心理素质差、协作力差,人际关系紧张新生代员工随意辞职跳槽......

“卓越领导”企业中高层管理实战研讨培训 青岛:2017年05月05日

◆ 集实战型、实用性、体验性于一体,迅速提高管理者的领导能力◆ 全面提升公司中高层管理人员的管理心态和管理素质◆ 提高中高层管理人员的领导能力——领导力培训◆ 提升中高层管理人员的领导思路和管理技巧——领导艺术培训◆ 增强中高层管理人员的决策执行力—&mdas......

团队建设:打造高效能执行团队 青岛:2017年05月11日

现代企业更加强调发挥团队精神,建立群体共识。然而作为管理者,却常常遇到以下问题和困惑:1、常常要求员工要有团队精神,可是在实际工作中,还是各吹各的调,各唱各的号2、团队关系不错,可是业绩上不去,到底该怎么办3、凡事都要管理者拿主意,员工只等着听指示,如何让大家自动自发的工作4、一个人做事是条龙,为什么三个人在一起却变成......

军令如山-高效执行力 青岛:2017年05月20日

增强团队凝聚力和执行效力学会应对团队成员动力偏差,加强执行力度如何让员工从优秀到卓越,提升忠诚度和敬业精神如何用高效执行方法来锻造向心力,用感恩的心做事如何领导、管理、执行、教练,做全方位的成功领袖激励团队士气、激发工作热情自我认知与职业规划,提升职业化水平授课对象:企业全体人员课程大纲:第一单元 执行力的心态和信念一......

中层管理培训内训课程

MTP中层管理技能发展与训练 主讲:史老师

MTP 是美国企业管理研究机构与当时国际企业前10强的跨国公司的企业管理体制人员合作,为有效提高企业管理水平而有效开发的一套训练体系。由于其系统性及实战性对于提升管理人员的管理技能产生的卓越成效,迅速传入日本、台湾等地迄今为止,全世界已经有数百万管理者接受了MTP的洗礼,成为当今世界经典管理训练计划之一。MTP的成功源......

达成团队共识,提升团队绩效的核动力 主讲:李老师

“一次做对十大核心理念”是清溢公司在实践美国克劳士比零缺陷管理、美国波多里奇精髓卓越绩效模式和日本戴明奖核心TQM的过程中,经过系统提炼、总结而成的。该课程的特色是把西方先进管理理念有机地融合到中华优秀文化中,形成中魂西智的管理模式,结合中国企业和中国员工的特点,探索出的一套调整价值取向、改变思......

目标管理与绩效考核 主讲:刘老师

一、企业为何要有绩效考核(绩效管理)1.凡人心2.从美国国家品质奖的人力资源管理审查内容看绩效考核的意义3.绩效管理5个基本要素4.绩效管理六大意义与目的5.绩效管理VS绩效考核二、企业绩效管理与考核的迷思与正解企业绩效管理与考核的各种方法介绍1.传统绩效考核的各种方法介绍2.传统绩效考核的潜在问题3.传统绩效考核潜在......

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名课堂特聘销售培训师,全球500强华人讲师,全国高企委职业教育专业委员会(NCZY)特聘专家。中国房...

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边江老师简介 边江老师 管理学博士 国家注册培训师 高级经济师 北京大学领导力研究中心研究员 中山大学岭南学院MBA班特聘教授 山东大学管理学院EMBA班特聘教...

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