热门搜索关键字
北京管理沟通培训 上海沟通能力培训 广州商务谈判培训 深圳谈判技巧培训 苏州有效沟通培训 济南职场沟通培训 南京沟通艺术培训 天津沟通策略培训 无锡高效沟通培训 合肥组织沟通培训 杭州谈判方略培训 石家庄人际沟通培训 沈阳跨部门沟通培训 郑州商务谈判技巧培训 台州有效沟通技巧培训青岛沟通技巧培训公开课
高效管理沟通技巧训练 青岛:2025年07月26日
企业各个部门经理、中基层主管,中小型企业的副总经理、总监,以及其它管理岗位上的管理人员、后备干部。课程大纲一、认识沟通与管理沟通1、沟通的基本含义2、沟通的不同形式与渠道3、管理沟通的含义和表现形式4、管理沟通的不同形式、对象5、高效沟通的核心原理与理念盲点、沟通的双向性、沟通的同理心要求二、管理沟通的不同形式与渠道1......
转诉为金-用心服务,沟通降诉 青岛:2025年07月31日
客服人员、营销人员课程大纲第一讲:心到则道,思维先行一、理解“客户思维导向”1.数字经济服务经济对我们的要求?2.什么是真正的“客户思维“?二、客户心理需求分析1.从不满到投诉的行为路径2.客户不同层次需要分析1)马斯洛需求原理2)KANNO需求分类及优先工具:KANNO......
组织管理之深层次沟通—总裁班 青岛:2025年08月07日
一、提升认知:认知打造卓越组织能力的3个关键、及达成的关键路径;二、保障能力:掌握保障组织能力达标的方法,满足组织关键人才的数量和质量;三、塑造思维:掌握塑造员工思维的方法和工具,促使员工思维聚焦业务的需要;四、营造环境:掌握顶层设计组织架构和优化业务流程的方法,提升组织运营效能;五、深度沟通:掌握深度沟通的步骤、工具......
公众演讲与魅力表达 青岛:2025年08月08日
★参加此课程因为:◎激发士气、管理员工、征服他人、打通人脉都需要口才?◎征服他人、化解矛盾、鼓动号召、接受采访都需要演讲?◎主持会议、凝聚人心、商务谈判、化解矛盾都需要口才?◎宣传动员、汇报工作、加薪晋职、竞聘上岗都需要口才?◎工作述职、自我推介、介绍产品、打通人脉都需要口才?★参加《公众演讲与魅力表达》课程,您将迅速......
口才就是影响力—公众演讲 青岛:2025年08月08日
第一部分:提升演讲的质量1.跨越商务演讲的常见障碍和误区2.优秀演讲者所具备的特色和执行要点3.一对多、面对面演讲和呈现的独特规律4.现场力:如何打造场景和氛围使商务演讲更成功?5.获得清晰的思路:整理思路捕获灵感的工具6.成功商务演讲的流程和结构第二部分:提升现场表现力7.塑造专业感:台上表现6法则8.训练方法:团队......
次元破壁--职场Z世代员工沟通与激励 青岛:2025年08月29日
数字化时代,如何了解Z世代的职场嗨点和痛点,提升团队参与感?数字化时代,如何调动Z世代团队员工工作动能,强化职场体验感?数字化时代,如何为Z世代搭建舞台、有效赋能,增强工作成就感?数字化时代,如何重新设计Z世代的培训和激励,加强组织归属感?适应对象:各级中高层管理者课程收益1.Z世代员工画像:让管理者清晰的了解Z世代员......
心理学与管理沟通 青岛:2025年09月12日
企业管理最终归于对人的管理,人的本质就是人心,心的管理就需要心理学。管理者在与员工进行沟通时,如果能够掌握员工心理活动的规律,用员工能够接受的方式来影响他们,不仅能激励员工,极大提升他们的工作效能,也可以帮助管理者避免陷入管理方式与员工不匹配的尴尬困局,促使企业内管理者和员工协调有效地工作。心理学沟通已成为了管理者提升......
公众演说与魅力表达 济南:2025年07月26日
企业中高层管理人员课程大纲一、学习《公众演说与魅力表达》的目的1、倍增的概念:外交的手段、影响力的提升2、案例:演说在企业中如何落地和产生效益二、演讲的台风塑造1、演说的“唱、念、坐、打”2、台风塑造、气场塑造、吸引力塑造3、实操:现场训练台风三、基本功修炼1、个人魅力的五个一2、演讲的一颗心3......
沟通技巧培训内训课程
商务路演-降龙18招 主讲:杜老师
第一招:何谓真正的优秀 第二招:确定路演的定位 第三招:透悉受众的心理 第四招:用五指建立人社 第五招:舒缓紧张的情绪 第六招:语音语调的运用 第七招:演讲风格与仪态 第八招:说服受众的技巧 第九招:路演的逻辑框架 第10招:吸引眼球的开场 第11招:促动人心的收结 第12招:产品也要有三观 第13招:套用加减乘除法 ......
职业化之高效能工作汇报 ——不懂汇报,你就白干了 主讲:柳老师
石油行业是一个专业性很强的行业,这就决定必须具有一支职业化很强的员工队伍,才能更好的进行企业的精细化管理,专业化发展,高效能的工作。当今社会,工作汇报不仅是向上级和他人展示工作成果的途径,还是展示自身能力,通向晋升的一条关键路径。您是否曾因汇报思路不明,逻辑不清而被他人质疑?您是否曾因在部门经营分析会议中未能成功......
横向沟通:跨部门沟通的14项关键技巧 主讲:袁老师
你的组织里面是否存在以下问题:组织分工不明确,横向沟通机制不健全?各部门目标之间的差异,不容忽视的“部门墙”?沟通能力与技巧有问题?企业良好沟通文化未形成?……由于涉及不同部门往往由于职责划分不明确、本位主义作怪以及双方信息不对等原因,导致沟通障碍的产生,跨部门沟通分......