青岛绩效管理培训

青岛绩效管理培训公开课

高效绩效面谈和招聘面试实战训练 青岛：2018年12月08日

各级人力资源从业者、企业中高层管理者课程收益:高效绩效面谈实战培训从绩效管理实战出发，讲授绩效面谈和辅导的步骤和方法，演练绩效面谈和辅导的技巧，在实战演练中教会学员如何进行绩效辅导和绩效面谈，同时学员可以获得讲师绩效管理的实用工具。高效面试实战培训通过实战培训，教会学员初步的结构化试题开发技巧，掌握面试的四个核心流程，......

华为绩效目标管理： BLM从战略制定与执行 青岛：2019年01月02日

企业负责人、中高层管理者及专业管理人员课程提纲：第一篇：BLM模型的核心要素一、战略与战略制定的基本要点1、战略与战略思维2、战略与愿景、使命、价值观的关系3、战略制定的常见主要方法工具◇ SWOT方法◇ 波士顿矩阵◇ 波特五力模型二、BLM业务领先模型介绍1、BLM基本原则◇ 战略是不能被授权的-领导力贯彻战略制定与......

国家员工援助师---EAP高级研修班 青岛：2019年01月05日

常见的员工心理健康问题的评估和疏导方法、团队与个体辅导技术工作场所的冲突管理能力沟通协调能力和发展指导能力工作-家庭的平衡方法员工职业发展指导方法劳动关系及法律援助的政策和法规为初级、中级员工援助师储备讲师队伍为企业内部EAP团队建设培养人才掌握应用心理学在健康型组织建设技能受训对象：企事业、政府、高校及军队等单位的领......

中国企业案例式视频实战特训班暨绩效管理与 招聘、薪酬、用工成本筹划案例研修班 济南：2018年11月22日

1．各企业部门主管、中层经理等各类管理人员和业务骨干以及总经办、办公室、企管部、综合部、销售部等部门相关人员参加；2．各企业人力资源总监（经理）、行政总监（经理）、薪资福利主管(专员)、绩效主管(专员)、社保主管(专员)、培训主管(专员)、培训师、招聘主管(专员)，工会、企业法律顾问等。培训大纲：第一部分：团队管理面谈......

“教练式”全面绩效管理体系设计 济南：2018年11月29日

授课（以咨询的视角讲授）：破冰：1.为保证效果、增加授课的趣味性、互动性、参与性，采用团队竞赛的培训方式。2.进行团队分组，确定每组的队长、队名、口号。3.宣布课程进行中的团队比赛规则。第一部分 认知绩效管理1.理解绩效2.理解管理3.理解绩效管理4.绩效管理的流程5.为什么要在企业中推行绩效管理第二部分 岗位分析是绩......

卓越绩效体系设计与年度薪酬挂钩落地应用实战班——绩效改进与激励突破 济南：2018年12月01日

在纷繁复杂的经济形势和日益激烈的竞争环境下，企业的业务增长、业绩突围需要强大的管理系统保驾护航。卓越绩效管理能够使公司资源、行动、战略和业务有机结合形成一个完整的闭环，具有提升组织效率、优化业务流程、推动战略落地的作用，在企业运营管控中占据着举足轻重的地位。恰逢年终，年度“大考”即将开始，如何将......

基于价值链的绩效管理实战 南京：2018年12月28日

总裁、总经理、人力副总、人力资源总监、人力资源经理课程大纲1.企业运营与价值链设计-企业运营管理的挑战与难题-从经营人才到经营客户-绩效管理的四个核心步骤-明确公司战略与发展策略-梳理优化部门工作模块-实战：建立公司/部门价值链-建立工作要项划分标准-细化工作内容2.设计公司及部门年度业务策略-三种战略选择-公司业绩/......

工厂KPI量化绩效考核体系建立 天津：2018年12月28日

作为工厂的管理人员，带领团队达成工厂KPI目标就是您工作的全部！然而，在与众多工厂的管理人员接触的时候，我们常常看到如下现象：当企业的整体战略调整时，工厂的KPI未能及时调整以支撑企业战略并不理解工厂KPI指标的真正内涵和相互关系KPI只有总监和经理层知道，未能有效分解到执行层和基层曾经尝试将KPI分解到基层员工，但除......

绩效管理培训内训课程

职业经理人工作压力排解与情绪管理 主讲：禹老师

第一单元. 了解压力1.压力的来源2.压力的种类3.自我压力诊断（测您的工作与生活压力指数）第二单元. 压力的影响1.从社会角度谈压力危害2.压力对个人的伤害3.压力对企业的伤害第三单元. 压力缓解1.改善思维、认知、行为2.建立个人成长小组4.动作的压力释放5.心灵冥想与自我对话感受6.声音/音乐对精神压力的释放第四......

让你成为内部绩效专家-绩效管理操作实务 主讲：邱老师

1、成功案例：客户满意度为90%以上的数个绩效咨询的成功实施与推行的经验积累2、实战问题：20个绩效考核难题及问题背后的问题3、系列开发：讲师对于绩效课程的系列开发与讲解4、心得分享：讲师在绩效管理与咨询实务中的所见、所闻、所感学员收益：1、正确理解绩效管理并避免运作中的误区2、全面了解推行绩效管理的运作程序及设计方法......

目标管理与绩效考核实战训练 主讲：李老师

绩效管理是企业管理的核心，对实现企业战略目标起着举足轻重的作用。但是，目前国内企业多数管理者在实施绩效管理过程中存在种种误区，遇到诸多困惑，时常碰壁，绩效管理远未产生期望的效果。李老师通过成功经验的实战总结，崭新的视角全面解析绩效管理的困惑与解决之道！课程收益如何帮助员工发展能力，增强员工对公司的归属感；员工个人能力提......

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