热门搜索关键字
青岛人力资源培训 北京人事管理培训 上海人力资源规划培训 广州招聘技巧培训 深圳员工培训 苏州绩效管理培训 济南薪酬管理培训 南京劳动关系管理培训 天津企业文化培训 无锡职业生涯规划培训 素质模型培训 薪酬体系培训 薪酬福利培训 招聘面试培训 薪酬制度培训 职业规划培训 绩效评估培训 员工管理培训 薪酬设计培训 平衡计分卡培训 企业培训师培训 kpi绩效考核培训 人力资源管理培训 年度培训计划培训 绩效考核制度培训 企业文化建设培训 人力资源经理培训 员工关系管理培训青岛企业文化培训公开课
基于业务的组织文化诊断、澄清与落地 青岛:2026年04月17日
企业负责人、企业文化从业者、组织发展(OD)、培训发展(TD)、HRBP及其他相关人员。课程收益1、了解企业文化与业务发展的关系及互动逻辑;2、理解企业文化的本质、功能与结构;3、掌握企业文化诊断与澄清的方法、流程与核心操作要点;4、学会提炼企业使命、愿景、价值观、经营原则等方法;5、掌握“知、信、习、行&......
企业文化落地10大通关与7大体系搭建 青岛:2026年04月24日
习近平总书记说:“党的新闻舆论工作是党的一项重要工作,是治国理政、定国安邦的大事。”如何让企业战略经营落地,需要通过文化去造势,通过文化宣传去传播移动企业文化并使之落地生根。“不日新者必日退,明者因时而变,知者随事而制”做好宣传思想工作,比以往任何时候都更加重要而且需要创......
玩转文化魔方——新闻采编自媒体大V培养与文化关键行为落地公开课暨海尔文化研学之旅 青岛:2026年05月15日
第一讲:能力必备——自身要硬1、自媒体小编对企业文化的理解:7化、八感、4有、5度、4一案例分享2、自媒体小编自身的三种基本角色3、小编应该具备的6种互联网思维4、做好文化宣传应该具备的基本功第二讲:造势传播——借势营销一、传播造势三大核心:创意+情感+时机二、推进传播6......
如何开展企业文化建设 上海:2026年03月23日
文化是无形的,物质财富是有形的,但这种有形却正生于无形。为什么一流的企业重视企业文化? 为什么企业发展越来越大,管控却越来越无力? 为什么下属只是被动地完成任务而不是主动地争取成果?为什么企业有完善的制度,但却总是高高在上,无法落实? 为什么企业待遇很好,但仍然留不住人才? 这不仅是“商术”的问......
企业文化诊断与建设 上海:2026年04月01日
企业文化经理,企业文化负责人人力资源管理者,OD总监课程大纲第一模块:序言:什么是文化?文化与文明企业文化的本质:面向行为的驱动企业文化与企业品牌的关系企业文化的内容层次---沙漏模型企业文化管理的过程:2D第二模块:Diagnose 企业文化诊断1.价值观的“定性”诊断萃取原则:2F模型3C模......
企业文化建设与员工敬业度提升 上海:2026年04月17日
理解企业文化管理的模型;掌握文化落地的方法和优秀实践(步骤、抓手);了解员工敬业度的诊断和分析方法;掌握挖掘问题与制定和推动行动计划的方法并学习提升员工敬业度的优秀实践课程对象HRD、各专业模块HR、HRBP课程大纲(一)企业文化管理部分一、企业文化概论什么是企业文化?企业文化的本质和载体企业文化全景图企业文化的核心挑......
提升软实力——企业文化体系的构建 上海:2026年04月17日
中国企业经历过四十多年的野蛮生长,企业管理由以前的“硬核”为主的管理工具、管理制度建设,发展为以“软核“为主的企业文化建设,这是各企业老板和人力资源管理者需要共同的新课题。老板希望企业人力资源能够像顾问一样设计企业的企业文化体系,但大部分人力资源却无法满足老板的诉求,企业......
企业文化诊断、澄清、落地 上海:2026年05月16日
一、为什么要做企业文化建设基于业务的组织与文化建设系统观业务不同阶段的文化建设重心文化与业务价值链的关系二、企业文化的本质企业文化的基本假设使命与愿景篇价值观篇经营管理原则篇企业文化演进的逻辑及案例三、基于业务的企业文化诊断企业文化的影响因素企业文化诊断企业文化调研企业文化访谈四、基于业务的企业文化澄清使命愿景的澄清价......
企业文化培训内训课程
传统经典在企业“家文化”中的运用 主讲:王老师
重视家教与门风建设,是中华民族的重要创举,是中华文明长盛不衰、绵延不绝的重要原因之一。一个家庭的家训家规一旦确立,人人恪守,代代相传,便可以形成良好的家风和家声。孟子曰:“人有恒言,皆曰 ‘天下国家’。天下之本在国,国之本在家,家之本在身。”古人修身的目标不仅仅是为了光大......
奋斗之路--华为文化管理 主讲:顾老师
华为作为一家民营企业 ,却担纲了中国企业之责 ,成为中国企业之范。其中的秘籍是 什么?华为文化在华为的成长发展中起着怎样的作用?企业家精神、奋斗者文化又在华为文 化中承载了什么?本课程将为您解答,并探究华为文化的落地路径与方法,从中找到契合本 组织的发展之路。【课程收获】1、全面深刻了解华为文化的底层逻辑--中国文化与......
深入洞察,专业设计,高效宣导—劲牌文化培训运营设计 主讲:史老师
企业文化是企业发展的成功哲学和底层逻辑,知行合一是企业文化作用发挥的基石。当企业形成了的丰富而深厚的文化理念内容体系,值得每个人认真学习、思考和践行。如何利用好企业文化引领干部员工自觉而积极地践行文化,并提升工作效能是目前企业文化建设和落地的重要任务。为了更好建立文化共识,促进文化践行,在文化培训中,要专业设计文化培训......
