青岛团队建设培训

青岛团队建设培训公开课

九型人格与团队建设青岛：2026年02月28日

九型人格管理工具在以下方面有突出功效:领导力开发（包括决策能力、执行能力及沟通能力）组建优势互补及高效合作的团队人力资源开发及管理客户关系管学员对象：企业全体人员课程大纲一、谈性格与团队的价值1.1从性格谈团队的意义1.1.1取长补短、卓越团队1.2从性格谈团队的理论依据1.2.1成功打造卓越团队六步1.2.1.1找到......

新经理管理才能技能训练青岛：2026年04月10日

企业老板、经理、部长、直线经理、部门经理、作为主管教练的中高层管理者、期望成为优秀主管的精英人士！课程大纲第一讲：管理的认识管理的意义管理者的角色管理者的功能管理者的任务管理者应有的基本态度与意识第二讲：有效发挥组织效能组织的形成组织三阶层的互动指挥系统的一致性职务的认知授权的运用第三讲：计划与执行PDCA管理循环计划......

高战斗力团队的必胜系统济南：2026年01月16日

本课程最佳的学习方式是：全员学习，力出一孔快速见效课程大纲：第 1 篇使命必达: 以终为始的目标管理目标管理的关键认知为什么我们需要目标管理目标管理的精髓：领导想法能落地，团队干活有动力目标的设定与对齐目标制定的 SMART 原则目标管理工具：OKR制定计划的四步曲对标：对齐组织大目标定指标：找到北极星拆计划：推演进......

MTP-中高层管理技能训练济南：2026年02月12日

1.了解到优秀管理者应该是什么样的，对照标准找差距2.在心理上，真正实现优秀员工、业务骨干向优秀管理者的过渡3.掌握系统思考能力，对部门工作懂得如何策划铺排，有条不紊地开展4.提升上下级和各部门之间的协调沟通能力5.学会组织管理、团队建设，合理利用本部门的人力资源，优化配置6.提高目标、计划、时间、执行、控制等管理能力......

高潜质干部的五力建设与训练「胜任力+凝聚力+管理力+领导力+战斗力」济南：2026年03月12日

胜任力｜调心态，转状态，成为职业人观念篇：建职场品牌，创辉煌人生真正的保障：就业保障 VS 职业保障保障的来源：成为优秀的职业人痛苦的工作 VS 快乐的工作如何避免成为职场植物人如何让雇佣军变成志愿军职业化金字塔的构建：职业能力 VS 职业结果 VS 职业品牌实战演练：就业心态 VS 品牌心态心态篇：魅力职场，阳光心态......

团队复制-团队凝聚力特训营济南：2026年03月14日

适合全体员工，高管带队参加效果最佳课程大纲:第一部分：培养员工发现自身盲点和接受批评的能力；第二部分：培养管理层和员工队伍之间相互欣赏和嘉许的心态和能力；第三部分：培养团队双赢/多赢的心态和互助协作意识，打造团队向心力，打造团队的沟通平台；第四部分：培养企业上下重承诺、守时、负责任、强烈的目标感、团结协作、互信、积极工......

文化软实力：用传统文化凝聚人心激活团队济南：2026年03月21日

资源总会枯竭，唯有文化可以源远流长随着竞争的加剧，企业在技术、资金、设备、管理等要素上的边际优势在减弱。人是第一资源，要最大程度的激发人的活力。企业一味的用物质刺激的管理模式，弊端越来越多。只有得人心的企业才具有基业长青的基因，而文化是凝聚人心的宝藏。文化软实力，是企业的经营哲学，仁心就是企业的软实力，企业文化得人心得......

卓越团队管理三板斧——提升管理技能打造高绩效团队济南：2026年03月27日

作为管理者有没有以下困惑？问题不知如何分析能全局思考决策不知如何抉择能把握方向目标不知如何制定能激进务实方案如何举一反三能多谋善断计划不知如何制定能统筹高效流程不知如何优化能提高效率执行不知如何保障能有效到位团队不知如何管理能高效协同结果不知如何复盘能持续精进如果管理者不懂得有效决策……如果......

团队建设培训内训课程

制造型企业MTP中层管理能力提升训练主讲：侯老师

总经理/部门经理/生产/部门中层以上管理者/人力资源管理者【课程形式】专题讲授/互动问答/案例分析/视频分析/现场讨论【课程目标及效果】了解管理人员的角色与职责，培养管理者应有的正确态度，在工作中发挥应有的功能；培养主动积极发现问题的意识，以求新、求好、求变的精神在工作中进行必要的改善；了解培养人才的重要，并能在......

高效团队建设与管理实训主讲：任老师

企业中高层管理人员、全体员工【课程收益】1. 清楚团队的价值和本质特征2. 通过对自我团队分析、反省，进行纠正和改进3. 提升自我认知和领导团队能力4. 懂得如何创建高绩效团队【课程大纲】一、团队的价值和特征1. 团队存在的意义和价值2. 团队精神3. 团队竞争力特征二、团队建设的现状与障碍1. 自我团队分析2. ......

团队心智模式与系统思维主讲：董老师

一个人心智模式决定他的成就！ ——英E.F.舒马赫心智模式决定一个人思考方式与行为方式 ——麻省理工大学教授：彼得.圣吉改变过去定势思维意识，转化宽频的思维层级改变过去单项思考方式；转化整体的系统思考改变过去局限思维路径，转化应变性思维密度改变过去的消极认知观，转化当下正......

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