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青岛执行力培训公开课

“卓越领导”企业中高层管理实战研讨培训 青岛:2018年08月11日

第一天 领导力、领导艺术培训【模块一:领导心智】《管理心智素能修练》◆ 优秀企业家眼中的领导心智与素能:● 行政管理睁一只眼闭一只眼。。。...目标管理考核不细致。。。...业务管理考核不达标。。。◆ 领导靠什么留人:待遇留人?感情留人?事业留人?◆ 管理者平时应强化的管理素养:◆ 优秀管理者三大基本要求:◆ 领导管理......

完成目标百分百:团队执行力提升训练 青岛:2018年08月17日

计划很好,就是推行不下去,既使推行了也达不到预期效果部门之间相互扯皮,有利益就抢,有责任就推缺乏责任意识,总认为那是公司或别人的事,跟自己没有关系借口一大堆,每个人都很忙,业绩却不断滑坡领导不催,下属不汇报。即使汇报,结果已成定局没有功劳,也有苦劳。总拿苦劳来说事,而不是用结果来交换…… 这......

《如何打造高效团队执行力》公开课 青岛:2018年09月13日

塑造执行力的团队文化——共创、共担、共享学会设定目标,铺排计划,合理利用时间的方法课程大纲:第一单元 团队执行力的概述与本质案例导入:老板为什么是“老是板着脸”?执行力的实质:根据目标制定计划,把计划变成行动,把行动变成结果。强化执行力的三大根源执行前:态度决定一切,认真......

部门经理(主管)沟通、协调与管理执行力提升实操培训班 济南:2018年09月08日

形成富有成效的领导风格,提升个人工作绩效;提高有效影响他人的能力;掌握指导、激励、培育下属的方法;学习如何使用领导力有效建立、传达企业远景并确定组织的发展方向。培训对象各企业总经理及主管企管办、办公室、劳资科、宣传部、财务部、人力资源部等部门主管/经理,主管生产副总经理、生产厂长、生产副厂长、供应厂长、生产经理、生产总......

部门经理(主管)沟通、协调与管理执行力提升实操培训班 秦皇岛:2018年08月04日

各企业总经理及主管企管办、办公室、劳资科、宣传部、财务部、人力资源部等部门主管/经理,主管生产副总经理、生产厂长、生产副厂长、供应厂长、生产经理、生产总监、质量经理、生产部长、生产工程师、事业部部长、(质检科、物料科、技术科、机动科、计划科、物流科、采购科等)科长/处长/经理。(建议参会单位由副总/培训主管带领各部门5......

工作计划与执行力训练 南京:2018年08月08日

成功完成本课程,您将能够:1. 解目标管理的具体内容和实施步骤;2. 掌握制订计划的方法和工具;3. 提高完成的计划效率和方法;4. 明晰执行力低下原因,找到解决问题对策;5. 提升企业执行力的方法和途径。课程大纲:第一单元:从目标到计划什么是目标?什么是目标管理?SMART原则目标制定与分解设定目标的七个步骤案例分享......

部门经理提升班——经理的领导力与执行力 天津:2018年06月29日

模块一:正确的观念与心态1、 习惯决定命运2、 积极的心态、学习的心态、归零的心态、协作的心态3、 部门经理的责任模块二:部门经理领导艺术1、领导与管理的区别2、领导风格与员工状态的对应方法模块三:命令与工作分配1、分配工作时考虑的因素和原则2、下达命令给下属的成功关键模块四:如何实施有效授权1、对下属授权的原则研讨题......

中高层管理者管理素养全面提升 天津:2018年09月15日

中高层管理人员课程大纲第一单元:中高层管理者的定位于思维突破1、 严重的打工心态与企业发展障碍2、 中高层管理者的角色定位:3、 管理者应该具备的五大职业素养现场研讨:根据培训内容,如何修正以前自己的错误认知?第二单元:中高层管理者的时间管理1、 时间管理就是自我管理2、你的时间杀手在哪里?3、学会时间管理,让你的工作......

执行力培训内训课程

掌握高效工作的秘诀——加速你的晋升速度 主讲:王老师

1、掌握节约时间的宝贵经验,学会实现确定目标;2、运用快速思考者会想到的所有技巧和捷径,快速且全面地做好你的准备工作。3、选择最快速的方式来做工作;4、在第一时间里正确处理每一项工作。课 程 大 纲第一篇章:高效管理的快速思维1、快速筛选面试的7个关键步骤明确筛选面试的目标 准备好面试重要的资料 学会申请表分类 思考面......

中层管理人员岗位评估 主讲:苏老师

1.中层管理者的角色2.中层管理者的关系线3.中层管理者的四种错误定位4.中层管理者的职责承上启下承前启后承点启面5.中层管理者的三种境界做经理坐经理作经理6.中层管理者的三大致命伤心态浮躁,借口太多危机感淡薄,学习力不足缺乏总经理意识7.中层管理者的岗位评估8.CRG方法的7个评估因素1)组织影响力在企业里起什么作用......

赢在自动自发 主讲:惠老师

★ 让下属自动自发投入工作,增强员工的付出、奉献、承诺精神★ 提高员工的工作激情,让你的员工跑起来★ 培养员工积极、热忱、自动自发、不找任何借口的习惯★ 打造高效率、高凝聚力、超强战斗力的团队★ 发起员工总动员,让失败员工走向优秀,优秀员工走向卓越★ 让员工自我发掘自身工作和生活的原动力,培养员工的专注力和忠诚度★ 帮......

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