青岛人力资源培训

青岛人力资源培训公开课

TTT基础-培训师培训 青岛：2018年08月21日

第一天 9：00-16：30（12:00-13:00午餐）课程导论一 成人学习的四大状况1 囚禁型2 社交型3 度假型4 学习型二 学习授课技巧的价值1 不学会导致的问题2 学习后的收益三 优秀授课讲师模型1 一个中心：学员为中心2 双向交流：互动三动3 三部曲：导、展、收4 四步骤：激发、讲解、体验、转化5 五肢体：......

新生代员工管理—姜雷老师 青岛：2018年08月23日

优秀的班组长课程大纲第一天 9：00-16：30导入：我们眼中的90后员工一 了解新生代员工心声，调整管理者心态和认知1 90后典型特点我国90后成长的社会环境90后的价值观90后的需求90后的性格、个性、态度和行为方式2 管理者的认识误区与观念转变问题：管理对象变了，管理方法需要改变？如何改变？结论：去标签化培训形式......

TTT——企业内部培训师训练 青岛：2018年08月30日

一、培训师角色认知1.培训师两个职责2.培训师三种角色3.培训师六大能力4.培训师专业形象5.讲师魅力录像演示二、公众的表达魅力1.成人的学习心理2.学习类型的解析3.克服紧张的情绪4.语言肢体的表达5.突发状况的处理三、专业的课程设计1.课前的调研工作2.材料的掌握运用3.结构大纲的设计4.精彩踏实的本文5.开场白与......

基于战略和业务发展的招聘管理和人才选拔 青岛：2018年08月30日

一、招聘趋势解读-人才争夺战已经打响1.测评：学员企业人才充分度2.人才招聘的挑战与应对趋势3.外部市场环境和内部企业现状分析4.企业老板/高管对于招聘的态度（万达，小米，复星，领英）5.招聘困局：高端人才招聘七宗“罪”6.研讨环节：我们企业的高端人才招聘挑战二、招聘现状分析-如何像猎头一样招聘......

非人力资源部的员工关系与劳动法应对策略与风险规避——部门主管之用工招聘、培训、业绩考核、岗位调动与辞退员工的法律风险高级研修班 青岛：2018年08月31日

第一部分 人力资源宏观概览——运筹帷幄 拨云驱雾第二部分 员工关系与离职处理——完美谢幕 峰回路转第三部分 有效的人才甄选——去伪存真 慧眼识英第四部分 激励机制与用人原则——华山论剑 公平当道第五部分 企业文化与留人技巧&......

3天2夜成果交付式培训——经理人绩效管理能力通关训练 青岛：2018年08月31日

管理大师德鲁克认为：“绩效，是组织生存的唯一目标”。企业一切活动的目的，都是为了创造好的绩效。尤其在当下，练好内功、降本增效（绩效管理）就显得更加重要。然而长期以来，中国企业的绩效管理成少败多，调查表明82.4%的企业绩效管理未达预期，绩效成为中国企业普遍持久的困扰：每年都制定目标，年年都难实现......

赴青岛学习海尔OEC管理与文化创新班组建设高级研修班 青岛：2018年09月04日

广结企业界精英，以学促商，搭建交流与合作的最佳平台；海尔研究专家参与，将理论知识与实际表象相结合；亲临创新管理的发源地——青岛海尔，学习真正的OEC、SBU等先进管理理念，零距离了解和解析海尔创新发展之路；突破思维瓶颈，统一企业核心人员对创新管理的理解和认识，扫清实践路上理念层面的障碍，使广大学......

严格限制劳务派遣用工与《劳动合同法》修正案草案初审解读高级研修班 青岛：2018年09月06日

主题一：劳动合同法首次修改，直指“劳务派遣”；主题二：修法后怎样衔接，劳务派遣用工制度该如何过渡?被派遣工的权益又如何保障?主题三：劳务派遣的走势分析与劳务派遣实务处理；主题四：最新《劳务派遣规定〈草案〉》条款权威解读；主题五：多元化用工方式的选择与业务外包运用技巧与风险防范；主题六：经济补偿金......

人力资源培训内训课程

以绩效为核心的企业战略性人力资源体系建立 与执行 主讲：禹老师

企业董事长/总经理/常务副总/人力资源（人事行政）总监/经理/主管讲授方式1 60/40原则（60%专家讲解答疑，40%学员互动研讨）；2 理论讲授 + 案例剖析 + 小组互动研讨 + 情境模拟；课程纲要第一单元当前中国企业人力资源管理现状剖析1人力资源管理在企业发展中的战略地位与现状剖析；2人力资源管理在企业经营管理......

企业全面战略性绩效管理模式 主讲：禹老师

1 60/40原则（60%专家讲解答疑，40%学员互动研讨）；2 理论讲授 + 案例剖析 + 小组互动研讨 + 情境模拟；课程纲要第一单元企业全面战略性绩效管理模式之---意义与重要性认识1企业实施全面绩效管理对企业战略实现的重要作用与意义剖析；2企业实施全面绩效管理对员工的培养发展与能力提升意义剖析；3企业实施全面绩......

企业文化系统建设与家文化管理 主讲：闫老师

导语：《成功企业金三角》第一篇 企业文化“系统篇”第一节：文化是什么1.文化是一个大集合2.如何对待自己3.如何对待他人4.如何对待环境第二节：文化竞争的时代1.新加坡文化竞争力2.美国文化竞争力3.英国文化竞争力4.中华民族优秀文化与传承第三节：企业文化的作用1.企业文化是企业基业长青的保证2......

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