青岛职业技能培训

青岛职业技能培训公开课

“办公室行政管理暨办公室工作人员岗位综合能力提升”研讨班 青岛：2018年08月18日

（一）办公室行政事务管理操作实务1. 行政主管的角色定位和工作职责* 了解行政主管的工作职责* 行政主管的职业发展之路2. 企业管理规则的建立和执行* 企业内部制度包括哪些内容* 如何提高行政部的执行力3. 解决冲突促进沟通与协调能力* 如何有效的“上传下达”* 如何使其它经理主动配合你工作4.......

赴青岛海尔标杆学习研修班 青岛：2018年08月28日

标杆学习理念来自于全球公认的管理方法——标杆管理。其核心在于企业将自己与世界一流企业进行全球对标，在明确差距的基础上，通过借鉴一流企业的成功方法或其他改进措施，使自己成为或赶超一流公司。标杆学习对于企业发展的意义在于指定行业内公认优秀的企业作为标杆，通过学习实践深入测量，每一个环节或需要改进的部......

跨部门沟通高级研修实战班 青岛：2018年09月07日

企业各级员工均可适用课程收益:1、研究分析、了解沟通过程；2、认识沟通的各种障碍及消除办法；3、练习有效的聆听、发问、表达、回馈、非语言沟通等技巧，掌握有效沟通的主要步骤与方法；4、领会与上司、下属有效沟通的要点。课程大纲:第一单元沟通的基本认知什么是沟通沟通的程序与要素沟通障碍与风险第二单元沟通的正确方法单向与双向沟......

管理思维转换与创新 青岛：2018年09月15日

董事长、总经理、人力资源总监、培训经理、各部门管理层【背景分析】在今天巨变而又剧变、无序而又无需的商业格局中，所有的市场规则都在进行着猛烈冲击与快速洗牌！本课程将跟你一起探讨创新与变革的规则、创新的实施计划与创新工具的使用，让创新的变革动力与解决方案，时刻帮助团队突破成长瓶颈提升竞争优势，并成为应对高度不确定性未来的决......

餐饮酒店业黄埔“服务讲师与演讲口才”特训营 济南：2018年08月23日

★专为餐饮酒店企业量身打造企业优质服务培训师，更好跟进企业服务持续性。★知晓公众演说的手势、动作和嗓子运用，让你的肢体、声音发生神奇改变。★突破自我、展现舞台魅力 从此不要再因口才差、不会演说而难以激发团队、共同创业。特训模式：封闭式训练 层次性选拔、阶梯化培养、精英式教学！参课群体董事长、总裁、培训总监、人力总监、副......

第190期 魅力口才与沟通一阶段训练 济南：2018年10月30日

第190期 魅力口才与沟通一阶段训练 现热报中！  5月15日（周二晚班） 下 午18:30-21:30●快轮到自己发言越来越紧张怎么办？●一开口大脑一片空白或断电卡壳怎么办？●讲话时怕听众目光或不会目光交流怎么办？ ● 重要场合，一站起来脑袋发蒙不知道说什么怎么办？●重要人物面......

双赢谈判技巧实战训练 济南：2018年11月03日

企业副总、销售、采购全体管理人员课程收益:明确谈判的定义、理念以及双赢原则了解谈判准备工作及其重要性掌握谈判各个阶段的技巧学习谈判的策略和技巧赋予你谈判的自信力变被动谈判为主动谈判课程大纲:一、 谈判概述什么是谈判？衡量谈判的三个标准谈判的三个层次谈判的两种类型谈判双赢金三角全面、透彻、立体的的了解谈判的要素获知谈判过......

2013年山东公务员培训班 济南：2018年11月04日

1、真正实现小班授课——质量的保证任何笔试班次都控制在50人以内，保证每个学员都有充分与授课教师互动的机会！2、真正有阅卷经验的教师授课——师资的保证师资团队由拥有阅卷经验背景的教师构成，并拥有多年公务员考试命题研究，最大程度确保了辅导的权威性、专业性和实效性。3、独创教......

职业技能培训内训课程

专业呼出电话技巧训练 主讲：郑老师

理论讲授60％、实战演练15％、案例讨论、游戏15％、经验分享、答疑10％以系统实用训练为目标，精彩销售案例，动情小故事，生动演讲，游戏，互动训练等形式；培训现场轻松，活跃。课程内容：第一讲 为什么进行电话行销1．企业营销的重要手段2．沟通顾客最快的有效方式3．可以以量取胜4．经济适用实用5. 实时性6. 建立人脉最快......

优秀培训师培训—初级 主讲：苏老师

TTT(Train the Trainner)是一种特殊的培训，主要是培训能够有效传递知识的培训师。一位优秀的培训师，必须具备多方面的能力，才能把学员需要的知识、理念、技巧顺利的传承。这是一系列的能力与技巧的培养，并且需要参训学员经过一定时间的实地练习之后，才能培养出独特的培训特色。本课程全面的讲述培训师需要注意的内容......

责任胜于能力 主讲：康老师

树立员工的责任感让员工认识到责任感的重要性让每一个员工都尽职尽责课程形式专题讲授 / 互动式游戏 / 案例分析 / 互动问答 / 现场讨论课程大纲：一、责任：任何组织存在的第一保障老板和员工的根本区别进入公司前的一日三省公司存在的最基本保障情景演示，案例分析二、责任胜于能力工作绩效从哪里来？当“能力&rdq......

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