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新个税案例详解与年终票据合规管理 青岛:2026年02月27日
新个人所得税2019年1月1日起全面施行,直接关系每个企业和自然人的切身利益。同时我们财务人也迎来了新的挑战,新政策铺天盖地,新学习目不暇接,如何更快更好滤清思路,需要专家老师深入浅出、言简意赅,方能带您迅速拨清个税迷雾,积极消化应对。“以票管税”一直是税务机关强化税收征收管理的主要抓手,也是税......
智慧财务,业绩分析会中的财务价值体现 青岛:2026年03月05日
第一天08:30 入场及签到09:00 课程开始,主持人致辞09:10 模块一、业绩分析会的场景回顾1. 会议要素(1)谁参加会议(2)谁主持会议(3)有什么特别的主题(4)在哪里开会(5)什么时候开?开多久?(6)要求准备什么特别资料吗?2. 会议目的(1)公司目的(2)领导目的(3)你的目的3. 会议气氛(1)最近......
财务影响力与跨部门沟通技巧 青岛:2026年03月12日
一、财务团队组织定位与影响力高效财务团队的九大特征财务经理人的基本职能与角色定位财务团队如何影响战略决策经营绩效提升的财务依赖二、沟通的重要性沟通的实质——信息得以交流,达成结果组织中的信息交流种类和方向组织中的信息交流网络及各自特点谈判力是沟通的重要能力让组织依赖你——......
成为财务BP之重塑胜任力,构建卓越财务BP团队 青岛:2026年03月12日
新形势下,越来越多的财务人员面临转型。财税政策推陈出新,智能财务系统建立,传统财务行业正面临变革甚至洗牌……企业对财务人员的要求,已经不单纯是做好事后的账务处理,而是要具备业财融合思维的财务BP,作为业财融合大势之下一种财务组织模式的创新,财务BP已成为当下财务领域炙手可热的新兴职业。然而探......
透视经营:财报多维解析与决策支持 青岛:2026年03月24日
掌握财务分析的核心方法,构建符合需求的财报体系通过与经营策略的紧密结合,搭建财务报表的解读框架通过将方法论与实践打通,弥合财务与业务之间的沟通掌握财报多维度管理视角,提升辅助决策支持的能力【课程内容】08:30 入场及签到09:00 课程开始,主持人致辞引子:如何判断好公司vs坏公司——案例:T......
业财融合数字化转型实战营【特价】 青岛:2026年03月26日
帮助学员了解企业财务数字化蓝图,建立企业数字化竞争力;帮助学员了解在数字化时代下,如何以业财融合导向,将财务预警 BI、预算、资金模块实践落地?从而提升财务部的价值创造及管理决策能力;帮助学员了解如何助力企业实现降本增效的目标,促进企业韧性增长;帮助学员了解财务共享中心的数字化升级路径;帮助学员了解数字化下财务人员的胜......
财务领导力与财务人才梯队建设 青岛:2026年04月02日
【明确角色定位】明确财务与财务管理者的定位,从企业管理者角度看待财务问题,理解财务领导力【增强财务影响】理解如何通过财务信息支持决策与战略规划,提高跨部门协同意识,掌握扩大财务影响力的技巧【建设财务团队】学会如何管理财务团队,提升财务管理者的领导力,掌握团队管理的实用技巧与工具【打造人才梯队】建立人才储备意识,了解六大......
资本运作之并购重组全流程实战 青岛:2026年04月10日
8:30 签到9:00 课程开始模块一、并购重组战略与决策一、并购重组概述1、 国内外并购市场近年发展情况2、 并购重组的四大动因3、 资产并购与股权并购优劣势对比分析二、并购重组的产业整合逻辑1、 并购重组的产业整合逻辑2、 分步收购策略解析与会计处理3、 企业估值与对赌条款4、 并购重组后原管理团队的整合、激励方法......
财务管理培训内训课程
四大财报深度解析 主讲:王老师
● 熟练掌握《资产负债表》的编制及分析方法;● 熟练掌握《利润表》的编制及分析方法;● 熟练掌握《现金流量表》的编制及分析方法;● 熟练掌握《所有者权益变动表》的编制及分析方法;● 揭示四大财报之间的内在逻辑和联系;● 通过财报的编制和分析洞察企业财务管理中的隐患和问题;课程对象:财务总监、财务部经理、财务主管、核算会......
物流运输业税务实操及风险应对 主讲:栾老师
本课程将全面解析物流运输业税收政策及经济业务税务风险点,从发票、收入项目、成本费用项目、税务筹划、税务稽查等几个角度全面解决物流运输业涉税疑难问题。本课程,旨在帮助企业有效防控严征管模式下的涉税风险与财务人员的职业风险。通过本课程的学习,可以解决实际工作中遇到的税务问题,切实减轻纳税人税务风险,提升财务人员自身业务素质......
五步法制定年度经营计划和全面预算 主讲:杨老师
忙碌的2016年即将结束,崭新的2017年即将开始。每当此时,大部分企业都会制定“公司年度经营计划”,各部门也会制定“部门年度工作计划”,财务部门也会组织大家制定“公司年度预算”,但很多企业在计划和预算制定时都会出现以下问题:1)缺“思......
