青岛招聘系统培训

青岛招聘系统培训公开课

制造业人才管理高峰会——人力资源全面解决方案 青岛：2017年06月28日

2012年，世界经济复苏之路将曲折复杂，中国制造业面临着前所未有的挑战。中国已经全面进入增长模式的转型时代，越来越多的企业正在不断加速战略转型和进行组织变革，以适应多变的市场环境和经济危机可能带来的影响。在劳动力与人才短缺，人力成本不断攀升，员工流失率加大的形势下，中国制造业面临日益严峻的经营压力，进入“规......

赴青岛学习海尔OEC管理与文化创新班组建设高级研修班 青岛：2017年07月03日

广结企业界精英，以学促商，搭建交流与合作的最佳平台；海尔研究专家参与，将理论知识与实际表象相结合；亲临创新管理的发源地——青岛海尔，学习真正的OEC、SBU等先进管理理念，零距离了解和解析海尔创新发展之路；突破思维瓶颈，统一企业核心人员对创新管理的理解和认识，扫清实践路上理念层面的障碍，使广大学......

新劳动合同法下员工关系三大核心环节法律风险管控操作实务高级研讨班 青岛：2017年07月05日

各单位分管劳动人事的领导、人力资源总监、人力资源部经理、人事经理、劳资经理、劳动关系处、社会保险处、培训主管、招聘主管，企业法律顾问及负责劳动关系的相关部门人员。培训内容：第一单元 入职-员工关系蜜月期的风险防范与应对一、用工模式的选择与确定是入职工作的第一步1、常见用工类型的特征及实质要求2、HR要认识的承包关系、代......

全流程的人力资源风险管控—《劳动法在员工入职、在职和离职中的应用》 青岛：2017年07月07日

总经理、董事、人力资源总监、人力资源经理、法务负责人课程大纲入职篇——招聘面试流程一、员工关系管理“新常态”互联网背景下的员工关系管理用工主体“90”化劳动争议的新趋势二、用工模式若干，如何选择与岗位匹配的8大用工模式之特点“劳动关系&......

人力资源总监高级研修班 北京：2017年07月27日

四维一体是指：专家面授、系统学习、学用转换、分享评鉴。“四维一体”的培训方法具有独特的教学特色：全面系统，提升技能 : 适合中高层的通用管理和岗位专业技能管理工具。配合自主研发的教材体系。实战学习，综合实用： 教学内容着眼于提高学员的实战能力，精选实际案例分析，适合团队学习，提升整体的执行力。搭......

卓有成效的管理者（版权课） 广州：2017年09月15日

【第一天上午】一、时间管理学习目标：有效利用时间；避免整日奔波忙碌的局面。1、管理者究竟应该如何控制和支配自己的时间2、什么是管理者该做的，什么是不该做的3、以结果为导向的时间管理方法案例：“一天36小时”二、我能贡献什么学习目标：促使管理者考虑自己及机构的目标；促使管理者更加关心工作所能产生的......