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青岛TWI培训公开课

TWI一线管理干部督导能力提升特训营 青岛:2025年09月26日

1.提升一线干部工作思考的习惯培养,促进工作方法的改进;2.能够正确进行工作教导、工作改善,提高品质降低成本的现场管理能力,现场管理工作更加合理化;3.能够改善工作中的人际关系,有利提升团队凝聚力和战斗力;4.提高工作安全管理水平,促进工作安全,大幅降低安全成本;5.提高员工工作能力,提升一线班组长管理技能,为企业发展......

TWI一线主管-JI工作指导 青岛:2025年10月23日

学员成功完成本课程后,可获日本产业训练协会颁发的培训证书课程大纲:一线主管的含义生产与问题一线主管必备的5个条件训练的必要性正确指导工作的4阶段法及演练学员演练的作业分解主要步骤及要点的说明作业分解自问法的练习训练预定表的制定方法;训练预定表的练习特殊指导方法如何制定团队/班组训练计划学员感想总结(怎样开展和推动TWI......

TWI督导人员训练,优秀一线主管技能提升训练营 南京:2025年10月31日

企业中担任基层管理职责的一线主管、资深工程师、储备干部课程收益:成功完成本课程,您将能够:1.掌握一套正确指导标准的技能让员工能在理解的基础上严格遵守标准作业2.运用指导的技能,能在短时间内对现场的不良,返工,设备故障,工具损坏等进行管控3.大大提高您公司精益生产/TPM/5S等项目的成功率与收益4.根据一张卡片普及操......

TWI-JI工作指导(日本产业训练协会原版引进) 天津:2025年09月26日

生产主管、一线班组长、工程师等现场管理人员课程大纲:第一天 9:00-12:001 训练指导员与学员自我介绍2 TWI沿革简介及课程介绍* 一线主管的含义* 生产与问题* 一线主管必备的5个条件* 训练的必要性* 不完善的指导方法示范(2例)* 正确的指导方法示范* 四阶段法的确立* 卡片分发与说明12:00-13:0......

企业解除劳动合同的协商谈判与法律实务 深圳:2025年09月26日

负责员工关系的人力资源管理者;管理劳动合同的工作人员课程大纲:一、该留还是该裁?1、在决定员工去留时的基本思路2、在员工关系互动中,企业要承担更多的责任二、企业与员工解除劳动合同的理由分析与程序设定(非法定理由企业不得与员工解除劳动合同)1、企业可与员工无条件解除劳动合同的情况(1)试用期的解除(2)员工有重大过错时的......

基于华为实践的大客户营销 上海:2025年09月27日

1.学习华为客户关系管理流程方法论,如何从决策链客户关系、组织对接、普通客户关系全员覆盖目标客户。2.客户关系管理作为支撑流程,如何通过管理大客户策略、管理客户活动规划,管理接触与沟通,提升客户满意度,有效支撑市场目标的达成,怎样进行过程管理与监控。3.通过系列的方法、工具、日常运作,了解常用工具痛苦链、痛苦表、权利地......

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名课堂特聘专家; 任职经历: 曾就职于阿迪达斯、日本马自达大型OEM企业,任职的岗位有操作工、五大员...