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华为人力资源特色管理 青岛:2026年02月04日
向华为学习正成为中国企业家的学习热潮,谁先学习,谁将掌握管理的主动和先机。但,华为的学习如果不注重管理本质与管理哲学的思考,不注重系统学习,则会陷入有形无神的误区,只会给企业管理注入更多的复杂性。管理是变复杂为简单。学习标杆,与巨人同行,从危局迈向重生、从平庸走向优秀,从优秀迈向卓越。华为不仅仅是世界500强企业,在短......
思贤--非人管理创新沙盘 青岛:2026年02月06日
企业中层管理者/职能部门经理/主管 ;课程大纲:一、人力资源管理的基本特征(框架篇)1、分享:世界500强公司的人力资源管理经验2、战略性人力资源管理的基本内容3、人力资源管理的5才管理4、业务经理与人力资源经理的分工合作二、招聘选拔(选才篇)1、人才规划与招聘渠道2、结构化的行为基础面试法(1)步骤一,资质分析(2)......
培训需求分析、转化与效果评估 青岛:2026年02月28日
企业大学负责人,培训总监、人力资源总监、有志于企业大学建设与管理的人士等课程大纲第一单元 分析培训需求一、培训需求界定1、掌握衡量培训问题的1个标准2、应用清晰陈述培训需求的1个模型3、掌握1个分析培训需求、界定绩效问题的工具【工具应用】培训需求描述模型理解、案析与演练二、培训需求分析1、理解培训需求3维诊断分析模式2......
OKR目标管理与敏捷工作法 青岛:2026年03月05日
在不确定的时代如何实现公司的战略目标,对管理者来说是最大的挑战。他们需要面对如何开发市场、如何主动创新、如何引导客户、如何激励员工等等挑战,此时基于明确目标和相对固定指标的传统 KPI 绩效管理模式往往会加大管理的成本,会影响管理的效率。上世纪英特尔公司总裁安迪·格鲁夫发明了 OKR,OKR 的应用让 I......
AI大数据税收风险监管与“放管服”下跨国公司非贸付汇税收风险排查及应对 上海:2026年02月11日
2019年10月,国家税务总局对非贸付汇的税收监管措施进行了重大改革,非贸付汇中的税收优惠待遇享受从“备案”到备查,采取非居民纳税人自行判断,境内付汇主体作为扣缴义务人据实申报。在新的非贸付汇税收体系下,境内付汇企业如何有效防范税务机关开展后续监管的税收风险,如何正确划分境内付汇主体和境外非居民......
ESD内审员课程 上海:2026年04月09日
工程师1. 系统掌握静电及ESD防护理论2. 懂得依据ESD理论分析和解决典型的现场问题;3. 了解最新的ESD技术产品和尖端技术,熟练使用ESD测试仪器;4. 懂得如何应用现代管理手段推动企业ESD工作5. 懂得国际ESD标准和实际应用内审员(内审员证书为ESDA认可证书)在工程师的基础上6. 熟练掌握ANSI/ES......
