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设备管理模式创新与实践培训班—建立以点检为核心的设备管家体系 青岛:2017年08月25日

企业设备和生产主管领导、设备部和生产部经理(厂长)设备、生产主管,设备管理工程师、设备点检及润滑工程师、设备检测诊断工程师设备点检员、巡检员及相关业务骨干培训内容一.设备管理理念创新•当代企业设备管理的现状•制约企业发展因素在设备管理上的表现•必须改变“谁也管、谁也不全管&rd......

向华为学管理-华为管理模式特训营 青岛:2017年10月12日

09:20-12:00(中途休息15分钟)华为管理总述与企业文化上篇:华为的管理实践总述篇(1.5H)一、华为经营管理二十字方针总结解读二、华为的管理实践核心要点下篇:文化建设实践与启示篇(1.5H)一、华为企业文化DNA实践解读二、启示1:企业文化的基本要点三、启示2:企业文化建设三大法宝流程变革重塑经营(上)上篇:......

设备管理模式创新与实践 ——以点检为核心的设备管家体系与TPM 济南:2017年10月14日

一、企业应确立以点检为核心的设备管理理念•当代企业设备管理的现状•制约企业发展因素在设备管理上的表现•必须改变“谁也管、谁也不全管”的现状•设备管理的重心要下移•由“设备维修”向“生产维修”转变二、......

精益生产—丰田管理模式 天津:2017年10月10日

一、解读丰田快速发展的密码1、丰田发展壮大的历程和根源?2、中外企业对TPS 的认识是否有差异?3、丰田企业文化 —Toyota Way4、丰田企业文化 — 丰田工作方法( TBP )5、丰田企业文化 — 方针管理6、丰田的TQM7、丰田全面彻底的PDCA8、丰田全面彻底的5W2H ......

岗位分析与薪酬设计管理实战 上海:2017年09月17日

薪酬在很多企业已经变成了企业和hr的“心愁“,每当发工资,发绩效工资,发年终奖,会暴露出来很多的矛盾和冲突,那么,应该如何设计薪酬呢?让薪酬不会成为”心愁“呢?其实,薪酬的设计,首先要关注薪酬设计的目标。对于员工来说,薪酬首先是劳动所得,员工会关注自己的薪酬的绝对值,同时......

唤醒心中的巨人—商业领袖心智训练营 广州:2017年10月27日

调整信念系统,清除内心的困惑,清晰发展的方向与目标;从“心”开始,突破自我,深层次的心智蜕变,掌握扩大自己能量的方法与技巧;学会把企业的目标转化为团队心甘情愿的行为,提升企业核心竞争力与凝聚力;掌握沟通技巧,提升领导力与影响力,赢得团队成员与客户的信任,促进团队敬业、忠诚;现场突破企业运作的瓶颈......

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廖晓老师

名课堂特聘讲师,权威战略转型专家,中国管理传播网等著名网站专栏专家,战略咨询首席顾问,《战略转型》作者,战略转型理论创始人; 美国威斯康辛大学、中山大学、对外经...

伍健康老师

*股权激励、财务管理专家,公司治理专家; *工商管理博士,英国成本行政会计师; *高级经营师、注册企业管理咨询师; 实战经历: 伍老师曾先后在中华会计师事务所、...