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青岛领导艺术培训公开课

“后80、90后”员工心态管理和领导艺术 苏州:2018年03月14日

1、大量生动案例启发深层次思考;充分互动激荡学员大脑,困惑碰撞和经验共享。2、快乐学习,形式轻松活泼,理性反思自我。3、内容实用,通俗易懂,现学现用。课程大纲序曲、热身1、相见欢2、 团队组建3、课程目标模块一、追本溯源:责任心缘何迷失“后80/90后”之定义一线主管如是说新生代新生代员工的成长......

90后员工的管理与领导艺术 苏州:2018年04月13日

为什么员工跳槽越来越频繁——对企业忠诚度低?为什么员工越来越不听话——凡事自我作主?为什么员工脾气不好——受不了批评?为什么员工遇到问题就放弃——推卸责任?为什么员工不遵守规章制度——不想受约束?为什......

卓越的领导艺术 北京:2018年03月16日

董事长、总经理、副总、总监等高层管理人员等课程内容:一、 高层管理人员的使命和挑战1、从管理走向领导2、从管理到领导的转变中必备的八大要素3、变革时代的领导艺术* 未来领导人的四个任务* 未来领导人的力量源泉* 未来领导人的管理利器二、高层管理人员的五大陷阱和机会三、高层管理人员的两大法宝:1、润物细无声的企业文化建设......

新生代员工的领导艺术 广州:2018年01月26日

随着80、90后员工渐成职场主力,管理问题随之涌现。如何管理新生代员工是一门直接影响企业运行效率和运营水平的管理技巧,想要留住他们不是“加薪”那么简单。作为管理者,面对价值取向多元化的新生代员工,他们面临着越来越多的挑战——如何适应新生代员工在管理中的各种状况?如何降低新......

如何当好班组长—TWI一线主管综合能力提升 上海:2018年04月14日

班组长、工段长、线长、生产助理、工艺工程师、生产主管、车间主任、生产经理、生产课长课程大纲第一部分:一线生产主管角色定位1、德国西门子公司强调:一线主管一定要弄清楚自己到底是“谁”?2、一线生产主管的主要功能与作用3、一线生产主管三重角色4、一线生产主管7项重要职责5、一线生产主管必备5种核心能......

80、90后生产线员工的管理训练 上海:2018年03月03日

理论联系实际、典型职场案例分析、学完即可运用.丁老师长期跟踪生产现场90后员工的管理,和大量一线90后员工面对面交流,掌握大量鲜活的90后员工管理案例,帮助多个企业提升生产一线管理者的管理能力。课程大纲一、当今企业用工状况分析1)数据背后的思考:员工为何辞职率高2)透视民工荒的原因分析3)民工荒的警示4)80、90后工......

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名课堂特聘人力资源管理培训师,高级职业经理人,高级人力资源管理师、清华大学,北京大学体验式课程特聘讲...

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名课堂特聘人力资源管理培训师,浙江大学、清华大学、交通大学、北京大学EMBA班特约讲师,多家媒体杂志...