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营销精英实战训练营 青岛:2026年03月27日
也许你因为自己的销售能力不强而找不到好工作领不到高薪水而困惑…也许你还在为自己的销售技巧提高不上去而犯愁…也许你因为自己的销售口才不好而苦恼…也许你为自己的未来感到很迷茫…可是为什么有的销售人员做销售工作很轻松,一年收入几十万?为什么相同的产品,业务人员的业绩会相......
虎口夺单-狼性销售精英实战训练 青岛:2026年03月27日
增强业务员的市场冲击能力、新客户开发能力、绝处逢生的销售能力;后发制人的销售能力,在复杂竞争环境中的“虎口夺单”能力。课程特色“虎口夺单”是指在老虎口中“夺订单”,而“狼性销售”是夺单的唯一出路;“虎口环境&rd......
ChatGPT和AI工具在房地产销售中的应用(实操+演练)特训营 青岛:2026年04月03日
附赠:课程赠送毛老师亲测有效的各行业30个精华提示词模板第一讲:AI的突破,引领第四次科技革命一、 ChatGPT的突破,掀起第四次AI浪潮1. 神秘而强大的ChatGPT(原理机制)2. ChatGPT的三大架构(算力、算法、数据)——构建商业落地的“场景”3. Cha......
价值营销—大客户深度管理 青岛:2026年04月10日
在关键客户(大客户)管理中,司空见惯的问题有可能决定了结果的成败,比如销售经常抱怨“客户关系很好但不办事”,其问题核心就是,你用什么标准衡量的客户关系“很好”?对关系的测量若没有一个客观公正的标准,就只能各用各的办法凭感觉做销售凭感觉投资源,造成资源浪费销售结果低效不可避......
现场质量问题分析管理与突破性解决 广州:2026年04月17日
课程导入一、讲师自我介绍二、学习小组建立三、达成共识第一部分:D定义阶段1.1问题定义区分问题与现状的差别1.2 问题识别案例讨论如何区分识别管控与技术问题1.3 目标设定掌握SMART运用技巧1.4过程确认法案例讨论降低电镀白点不良学习了解墨菲定律制作过程确认表第二部分: 测量系统2.1分辨率识别分辨力与分辨率的意义......
关键人才管理全攻略:深度人才盘点,构建人才驱动型组织 广州:2026年04月15日
深入浅出的理论介绍丰富的实际案例讲解课程大纲第一部分丨关键人才的定义什么是关键人才关键人才对企业的价值第二部分丨关键人才识别:“岗位”的角度:如何确定关键岗位“人”的角度:如何确认关键人才员工C-D曲线九宫格及其应用第三部分丨真正有意义且高效的人才盘点为什么要做人才盘点?......
