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青岛绩效考核制度培训公开课

九型人格—识人用人与性格分析 青岛:2017年04月28日

洞悉自己的性格形态,且学会快速掌握分辨别人的性格类型之技巧了解自己和不同性格类型的沟通禁忌,避免错误发放信息透析九种不同性格类型人的惯性沟通模式,并掌握其沟通技巧精髓熟悉和家人、伙伴、客户达至和谐关系之要领证书说明:修读完汪庭弘老师《九型人格—识人用人与性格分析》课程后,学员在达到以下所有条件后即可免费获得......

人力资源瓶颈问题的分析与解决—绩效管理与薪酬体系整体解决方案 青岛:2017年04月29日

《绩效问题的分析与解决》——突破绩效管理最坚固的堡垒绩效是组织存在的唯一目的。但权威统计却显示:约72%的国内企业绩效管理做得失败或者非常失败。企业不做绩效时还比较“和谐”,没想到一做绩效却导致矛盾重重。很多企业痛苦地感到:不做绩效有问题,但做绩效却产生了更多的问题!本课......

KPI绩效管理体系的应用 青岛:2017年04月29日

企业中高层管理人员、人力资源总监、经理等相关负责人课程收益:正确解读和分析企业人资管理体系;认识到绩效管理在企业管理中的战略意义;学习绩效执行的协调沟通;掌握推行绩效管理过程中遇到的疑难杂症及对策。课程大纲:一、绩效管理在企业管理中的战略意义1、3P 系统在管理中的地位2、绩效和绩效管理的定义3、绩效管理五步法4、绩效......

新生代员工管理与引导 青岛:2017年04月29日

前言:新生代管理现状分析及对管理带来的挑战新生代员工辞职信的反思;400份问卷调查引发的思考;新生代管理带来的挑战。第一部分:新生代“心智模式”思考第一讲:从不同角度看待新生代——教育背景——文化冲突——社会关注从专业机构《......

经销商管理 北京:2017年05月21日

总经理、销售总监、大客户总监、销售经理、大客户经理及营业部经理等.课程内容:第一单元:渠道为王、规划为本1、渠道分析,探讨不同渠道模式的优劣销售渠道的作用:树立规范化的渠道管理理念;决定渠道层次的要素分析:为什么要渠道扁平化?决定不同渠道成员关系的要素分析:行业发展四个时期;终端、经销商、厂家的经营模式分析;2、渠道规......

供应商开发管理、SQE供应商品质管理 & VMI库存实施 广州:2017年07月01日

前沿理念解决问题的方法、工具实操性强课程对象:授课对象:采购主管、采购经理、供应商管理部门所有人员、资深采购员、从事采购、物流、生产、计划和供应链等职能部门的管理人员(均需2年以上工作经验、中专或以上学历)。课程大纲企业采购供应技术一、制造业环境发展-达尔文法则1、供应环境日趋需求严苛2、业务模式变迁-BTS、BTO、......

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赵仁鑫老师

赵老师10余年大中型企业的人力资源管理实践经验,历任培训经 理、人力资源总监等职,曾供职于中国南方航空集团6年,主要负责制定北京公司年度培训计划,管理执行;员工...

李富清老师

名课堂特聘专业讲师,原中华职业教育社(1917年成立)培训部部长,现任中国继续教育联合学院教授、中国人力资源开发研究会主讲教师、中国注册人力资源管理师认证项目特...