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经营分析核心课——解决问题,决策未来 青岛:2026年06月22日

CFO,财务总监,高级财务经理和财务经理,财务分析人员企业经营管理人员课程收益:打破传统财务框架,实现企业从财务分析到经营分析的跨越大量案例分析和现场演练,把握经营分析的要点与关键剖析业务逻辑,帮助企业实现业务财务一体化掌握经营分析的方法和技巧,高效提升经营分析的作用引领前沿分析方法,发挥大数据和信息系统的作用课程大纲......

国有企业公司治理、董事会运作与考核体系驱动治理链条及国企市场化经营机制落地实践高级研修班 青岛:2026年06月24日

当前,国企改革已进入深化提升的关键阶段。国务院国资委明确提出,要加快建设现代化新国企,在坚持党的领导这一根本前提下,2026年将在公司治理领域持续发力。深化国企改革、推动高质量发展,核心在于完善中国特色现代企业制度健全公司治理结构,推动党的领导融入公司治理各环节,差异化推进董事会建设,深化三项制度改革,持续提升经理层成......

海尔人单、创客模式解读暨赴青岛名企考察行 青岛:2026年06月24日

第一天全天:抵达青岛,安排入住,报名签到,发放学员手册,了解学习行程。18:00-19:00欢迎晚餐,学员互相认识等。第二天:课程研修08:20-08:50开班仪式09:00-11:50课程研修:《标杆管理——提升企业竞争力》12:00-13:00午餐13:30-16:30课程研修:《企业文化推......

新一轮深化国企改革背景下科学编制‘十五五’规划、优化集团管控与内控体系及人力资源管理创新实务高级研修班 青岛:2026年06月25日

2026年是“十五五”开局之年,也是新一轮深化国企改革深化提升行动的攻坚之年,国资国企以发展新质生产力为核心牵引,肩负强化战略使命、提升科技自立自强水平、优化国有资本布局、增强企业活力动力、全面加强党的领导与党的建设的时代使命。当前,国资国企需以高质量编制实施“十五五”规......

不胜任员工的离职沟通与风险防范 上海:2026年08月29日

在企业管理实践中,处理不胜任员工的离职问题一直是人力资源部门面临的重大挑战。如何依法合规、高效稳妥地进行离职沟通与风险控制,不仅关乎企业的运营效率和团队氛围,更直接影响到企业的法律风险和声誉。本课程深度聚焦于不胜任员工的离职管理,旨在通过系统化的讲解与实战演练,帮助人力资源管理者及直线经理掌握高效处理离职问题的策略与技......

如何做好仓库管理 上海:2026年08月01日

市场竞争日趋增强的激烈性和对抗性,要求企业经营更加深入化和细致化,提高市场资源的可控程度。事实上,一些企业的库存管理总是出问题,管理绩效总是不能提升,库存水平居高不下、盘点依旧出错、空间、人员总是不够、对库房管理监督无从下手,无所适从等。库存不但造成成本的增加,更隐藏了许多问题,是企业发展的阻碍。一个企业不怕你规模大,......

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