青岛晋升标准培训

青岛晋升标准培训公开课

基于企业大学的培训体系的建立与培训计划实施 青岛：2025年10月31日

总经理、人力资源经理、培训部经理、培训专员、其他部门经理等课程大纲：一、培训的困惑？1、经费不多怎么办?2、如何让培训有看得见的效果？3、公司小，如何做培训？4、如何让培训深入人心？5、老板不重视，如何做培训？……二、企业培训发展的阶段1、企业培训发展的三个阶段地基阶段主体框架阶段钢筋水泥阶......

企业绩效考核与薪酬体系设计实战班 青岛：2025年10月31日

董事长、总经理、部门经理以上人员和和人力资源工作人员培训内容第一节 薪酬设计与管理——重点体现能高能低的激励思想模块一 什么是薪酬管理1.薪酬的本质2.薪酬结构解析3.薪酬管理的职能模块二 薪酬设计(1)薪酬的类型(2)薪酬结构设计(3)职位工资设计模块三 薪酬类型(1)技能工资设计(2)绩效工......

TTT—内部讲师全面提升训练 青岛：2025年10月31日

1、全面系统地讲授内训师能力提升的各项技能；2、课程采取混合学习模式，强化学习效果；3、内容实战性非常强，让学员能够得到快速地提升。课程对象企业内部培训师、培训实施管理者、企业知识管理者。课程大纲PART 1 知己知彼——培训认知与成人学习一、培训认知与内训师定位1、培训认知—&md......

社保入税终落地！解读社保征收归税务的政策应对措施 青岛：2025年11月06日

各企业人力资源总监（经理）、行政总监（经理）、薪资福利主管(专员)、绩效主管(专员)、社保主管(专员)、培训主管(专员)、培训师、招聘主管(专员)，工会、企业法律顾问，各类管理人员和业务骨干以及总经办、办公室、企管部、综合部、人事部、劳资部、销售部等部门相关人员参加；课程收益：员工薪酬、绩效策略面临优化如何突破传统薪酬......

跨部门沟通、协作与冲突处理 上海：2025年12月08日

高实践性：全程基于学员自己的实际工作案例展开；高参与性：全程引导式培训，在老师引导下通过“在自己情境中运用方法论”、“相互交流借鉴”、“老师点评建议”相结合，促进方法论在实际工作中的迁移；高适用性：把方法论与工作情境紧密融合，轻松自由的场域促进学员......

创新驱动力与创新能力提升训练 上海：2025年11月29日

一、什么是创新？我们为什么创新？二、创新的主要障碍？1、心理惯性2、陷入僵局三、创新的主要种类？四、创新主要有哪些风险？五、什么是创新能力？1、创新能力的构成要素2、创新能力的提升模型3、创新需要哪些特质？4、创新意识由哪些要素构成的？怎样提高创新意识？5、逻辑思考能力能干什么？怎样培养逻辑思考能力？6、逆向思维能力能......