青岛晋升标准培训

青岛晋升标准培训公开课

HR规章制度（员工手册）撰写技巧与《劳动合同法》下进行现代化的人力资源管理：选育用留 青岛：2018年05月04日

1、理解和掌握员工手册的基本知识、制订的基本方法、原则与技巧；2、理解和掌握企业规章制度的基本知识、制订的基本方法、原则与技巧；3、学会如何应用相关法规避免陷入各类误区，规避用工风险，加强对违纪员工的管理及提高违纪违规问题员工处理的能力；4、帮助企业管理者有效运用法律政策，完善管理手段，极大限度减少法律风险和用工成本。......

人才梯队建设与后备人才培养—任职资格管理 青岛：2018年05月05日

一、中国企业的人才困惑与能力模型导入1．中国企业面临的核心人才困境2．中国企业需要解决的核心人才管理关键命题3．员工能力管理体系的两种主要模式——素质模型、任职资格4．素质模型的起源及基本概念5．案例：广义的素质模型和狭义的素质模型6．底层素质与技能的关系7．讨论：为什么素质模型在中国企业推行实......

年度招聘规划与招聘管理创新 青岛：2018年05月19日

一、招聘计划的制定从战略高度和全面角度思考和管理繁杂琐碎的招聘工作，使招聘规划和招聘运营不断完善，更有效地与业务紧密结合，推动企业的长远发展。为实现上述目标，本课程从战略性招聘和人力规划入手，从宏观到微观，详细阐述如何进行年度招聘规划和全方位的招聘体系建设，并介绍各行业优秀企业的最佳实践。1.战略性招聘的含义分享知名企......

人力资源瓶颈问题的分析与解决—绩效管理与薪酬体系整体解决方案 青岛：2018年05月19日

《绩效问题的分析与解决》——突破绩效管理最坚固的堡垒绩效是组织存在的唯一目的。但权威统计却显示：约72%的国内企业绩效管理做得失败或者非常失败。企业不做绩效时还比较“和谐”，没想到一做绩效却导致矛盾重重。很多企业痛苦地感到：不做绩效有问题，但做绩效却产生了更多的问题！本课......

手绘POP海报集训营 上海：2018年05月25日

模块一：基础笔画目标：通过用笔方法的演练掌握手绘POP的基础技巧;主要应用范围：学会用斜头马克笔以及平头大马克笔的使用方法；笔画基础（斜头笔）学习两个基本的运笔方法学习十个大写数字来练习斜头笔的运笔方法，熟练掌握斜头马克笔；笔画基础（平头笔）学习四种基本的运笔方法学习书写平头笔字，熟练掌握平头马克笔；模块二：基础字体目......

盈利模式与竞争优势 上海：2018年05月18日

单元一、企业盈利的困境与利润来源·为什么规模扩张却不能获取高利润？·战略思维的四种典型错误·利润的来源到底是什么？·经济租的类型：资源租金与创新租金·世界500强的盈利能力·中国上市公司的盈利分析·江西铜业为何利润高于同行......