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青岛管理心理学培训公开课

看人?读人?知人?善用――MBTI企业管理心理学应用公开课 北京:2018年11月23日

学习短时间内阅读他人的技巧;获取预知他人行为模式的能力;掌握打造高效团队的科学方法。课程大纲:第一部分:看人目标:从剖析自我开始,掌握MBTI®企业管理心理学分析方法内容:1、了解自我认知和对他人认知的重要性2、了解并填写MBTI®®M版问卷3、通过自我测评部分的分析讲解,最终确定自我MBTI&......

管理心理学-洞察秋毫掌握全局 杭州:2018年10月12日

体验:经典的生活、管理案例,切身体会心理学在工作中的巨大威力;提炼:基于心理学的4类经典模型分析,具体的管理行动指南;升华:将西方心理科学与中国管理哲学结合,以术为入,以道为出。培训对象副总经理、总监、部门经理、人力资源部总监、人事经理等课程大纲模块一 成交力:倾听心理需求1、案例引入:成人管理沟通2、课题:如何关注人......

组织管理心理学 广州:2018年10月13日

模块一:成交力:倾听心理需求1、案例引入:失败的家庭管理2、课题:如何关注人的精神需求3、心理学研究:埃里克森理论、卢梭教育观4、结论:领导者的工作要关注“精神-目标”路径5、应用:(1)职业人的三类精神安全感:(2)通过倾听解决安全感难题:模块二:执行力:向员工示威1、案例:《亮剑》李云龙2、......

管理心理学-洞察秋毫掌握全局 广州:2018年11月02日

副总经理、总监、部门经理、人力资源部总监、人事经理等课程大纲模块一 成交力:倾听心理需求1、案例引入:成人管理沟通2、课题:如何关注人的倾听需求3、结论:领导者的工作要关注“精神-目标”路径4、应用:(1)、职业人的三类心理安全:权力/能力/地位(2)、工作动力研究——找......

顶尖业绩人才的锁定之道—部门经理的人力资源管理 深圳:2018年11月02日

开篇:人力资源管理谁之责——人才“过继”现象的产生1、人才“过继”现象是如何产生的?大脑“过继”给他人使用(故事)责任“过继”给他人承担(故事)人才“过继”给竞争对手(故事)2......

HAZOP危害和可操作性分析 广州:2018年12月19日

HAZOP以其在杜绝、减少事故的发生,降低灾害带来的损失及事故原因分析等发挥的积极重要作用,被公认为是可极大提高工厂生产安全性、可靠性的一种安全评价方法。英美等国还将HAZOP列为强制型国标。在中国,HAZOP也日益受到重视,国家安监总局已将其作为重点推广的危险分析方法,并将发布《危险与可操作生分析HAZOP分析应用导......

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张雁滨老师

素质重塑创始人、接受过国际教练联合会(ICF)认证的训练,获得专业教练资格,接受过NLP国际专业及格执行师的培训,泰山管理学院特聘教练,山西培训联盟高级教练,贵...

何澜老师

名课堂特聘讲师,华东师大应用心理学硕士,浙江省中小企业创业辅导中心 首席人才测评师,浙江省中小企业高级指导师。 培训风格:何老师将心理学与职业化修炼课程完美结合...