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青岛COBIT培训公开课

赴青岛海尔标杆学习研修班 青岛:2016年12月05日

标杆学习理念来自于全球公认的管理方法——标杆管理。其核心在于企业将自己与世界一流企业进行全球对标,在明确差距的基础上,通过借鉴一流企业的成功方法或其他改进措施,使自己成为或赶超一流公司。标杆学习对于企业发展的意义在于指定行业内公认优秀的企业作为标杆,通过学习实践深入测量,每一个环节或需要改进的部......

国家员工援助师---EAP高级研修班 青岛:2016年12月17日

常见的员工心理健康问题的评估和疏导方法、团队与个体辅导技术工作场所的冲突管理能力沟通协调能力和发展指导能力工作-家庭的平衡方法员工职业发展指导方法劳动关系及法律援助的政策和法规为初级、中级员工援助师储备讲师队伍为企业内部EAP团队建设培养人才掌握应用心理学在健康型组织建设技能受训对象:企事业、政府、高校及军队等单位的领......

中国式执行及企业文化特训营——暨青岛名企现场观摩学习高级研修班 青岛:2017年01月17日

第1-2天:培训研讨中国式执行——高绩效的OEC管理OEC管理诞生的背景、过程、含义、特点OEC管理的目标、日清、激励三大体系的分析和设计OEC管理的推行要点、流程及问题纠偏OEC管理的延伸和启示海尔对企业文化的理解企业文化理念落地三步曲海尔企业文化借鉴之道第3天:企业考察及景点考察:海尔集团实......

2013年山东公务员培训班 济南:2017年01月15日

三轮复习法一般指的是针对公务员考试复习备考独创的三轮复习辅导方法。此方法采取分阶段分步骤开展复习辅导,可以使零基础考生从“打牢基础”到“强化知识体系”到“熟练掌握答题方法和技巧”,最后从容面对公务员考试。要打好公务员考试这个关键战役,就必须在备考复......

高级管理人员的沟通策略 上海:2016年12月05日

和不同部门的同事进行业务上的沟通在如今已不仅仅是为了维护良好的人际关系,这已成为了工作中的一种必要。本课程为参加者进行上行、平行及下行沟通,提供了实践性和适应性的战略,帮助您和企业中各个等级的人员就新观点、创造性想法以及更好地完成工作的方式进行沟通,并对他们施加影响,通过发展双赢的跨职能关系,从而达成组织的高效率。培训......

全面薪酬管理与方案设计 上海:2016年12月27日

薪酬战略规划Strategic total rewards management薪酬方案设计五步法5 steps for Total Rewards design薪酬政策实施要点Key points of implementation management企业薪酬系统整合与变革期的解决方案Total Rewards s......

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张雁滨老师

素质重塑创始人、接受过国际教练联合会(ICF)认证的训练,获得专业教练资格,接受过NLP国际专业及格执行师的培训,泰山管理学院特聘教练,山西培训联盟高级教练,贵...

何澜老师

名课堂特聘讲师,华东师大应用心理学硕士,浙江省中小企业创业辅导中心 首席人才测评师,浙江省中小企业高级指导师。 培训风格:何老师将心理学与职业化修炼课程完美结合...