青岛绩效管理体系培训

青岛绩效管理体系培训公开课

综合运用MBO+BSC+KPI的战略绩效管理体系 南京：2019年04月12日

企业中高层管理者、人力资源总监、经理、主管、负责人等课程目标：通过学习综合现今存在的MBO、BSC以及KPI等各种绩效考核方法，针对企业的实际状况，取各种绩效管理的办法的优点，去除不适合本企业的部分，形成一套适合自己企业的绩效管理体系。1.理解绩效管理的本质2.掌握影响绩效的因素3.熟悉绩效管理的流程和关键绩效指标的提......

绩效管理体系建立实战训练 苏州：2019年04月11日

① 帮助学员掌握绩效考核管理的规划、流程、步骤与方法及解决方案；② 帮助学员掌握绩效考核管理技术水平；③ 帮助学员掌握如何科学设计企业的薪酬体系；④ 帮助掌握如何充分发挥薪酬的两个激励，及薪酬体系设计如何体现三个公平。课程对象HR管理人员，绩效与薪酬规划人员，中高层主管；要求学员对课题相关模块有实际的操作经验和理论基础......

绩效管理体系搭建及实务操作 上海：2019年03月07日

第一讲 绩效文化( 2H)1 组织/绩效文化健康诊断（现场通过工具进行有效诊断）2 绩效管理体系介绍一个系统四个维度五个作用力第二讲 绩效规划 (4.5H)彼得-德鲁克说过:“建立目标是一种平衡:在企业成果与遵循人们所相信的原则之间的平衡，在企业当前需要与长远需要之间的平衡，在期望的结果与可用的资源之间的平......

战略绩效管理体系建立与实施 上海：2019年04月24日

企、事业单位董事长、总经理、人力资源总监、人力资源经理、绩效主管等课程收益：1.帮助学员深刻体会当前中国企业经营困境之“三升”、“三降”问题的核心所在；2.帮助学员深刻体会老板当前首先需要突破的思维是什么？3.帮助学员学会即从战略角度思考问题，又从战术角度思考问题；4.帮......

8D快速解决问题 上海：2019年03月11日

本课程适用那些负责发现、解决问题和消除质量、生产力改进障碍的人员。课程大纲：第一天 9:00-12:00第一部分: 概述1 什么是小组问题解决法；2 小组问题解决法步骤介绍；适用范围；3 小组问题解决过程的工具。第二部分 小组问题解决方法步骤D0 准备8D过程;1 D0概述：DO目的：2 紧急措施；* 顾客和受影响的各......

数据统计与分析（2天） 广州：2019年04月12日

充分利用企业已经拥有的数据信息，通过数据分析体系与方法获得价值，为管理层提供财务、市场销售、人事行政等方面决策的依据，将直觉决策转换为有数据依据的理性决策，推进企业发展。本课程将详细介绍使用EXCEL及ACCESS结合进行：数据抽样、频率分布、平衡分析、集中趋势、交叉分析，预测假设等分析方法，进行全方面系统化讲解与实例......