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新生代员工管理—姜雷老师 青岛:2025年10月09日
通过2天的学习,使学员能够:从85\90后现象的成因分析、社会环境解析和管理困惑突破角度,围绕管理FLY模型(关注、提升、快乐)梳理出一套比较有 效尤其适用于制造业 85\90后的管理方法,从而提升对这一特定职场人群的管理技能,稳定员工队伍,追求企业、管理 者与85\90后员工的三方共赢。参课对象优秀的班组长课程大纲第......
行为心理学与员工管理 无锡:2025年10月18日
行为心理学(行为主义心理学)是美国现代心理学的主要流派之一,也是对西方心理学影响最大的流派之一。其主要观点是,心理学不应该研究意识,而应该研究行为。在研究方法上,行为主义主张采用客观的实验方法,而不使用内省法。“心理学研究行为在于查明外部环境的刺激与人的具体反应的关系,以便根据刺激推知反应,根据反应推知刺激......
激发正能量——心理学在员工管理中的应用 上海:2025年09月23日
通用电气公司的总裁杰克•韦尔奇曾经说过:“ 任何一家想竞争取胜的公司必须设法使每个员工敬业。”对服务业来说,这格外重要,因为公司的几乎所有价值都由每个员工提供给顾客。“盖洛普路径”理论认为:优秀经理,是培养员工敬业精神最关键的环节。本课程以管理心理学为理论基础,......
问题员工管理 上海:2025年09月24日
- 总经理、总裁、副总裁- 人力资源总监、经理、主管- 总法律顾问、企业法律顾问、法务总监、经理、主管- 人力资源顾问、律师、工会干部课程收益:了解问题员工可能存在的种类,正确识别问题员工;熟练运用员工管理法律规定,有效处理问题员工的几类问题;掌握问题员工管理的控制技巧,预防各类员工管理的风险。课程大纲:08:30&m......
研发人员培养及任职资格管理 深圳:2025年10月17日
1.研发任职资格管理概述1.1.任职资格打造研发铁军(任职资格管理对研发队伍建设的巨大作用):留住骨干员工、加速员工成长、激发员工积极性、培养干部队伍1.2.任职资格与任职条件、素质模型、职称以及职业资格的关系1.3.任职资格对研发人力资源管理的其他作用:人力资源规划与配置、员工职业发展、优秀文化形成、迁移员工建设组织......
PPAP生产件批准程序 上海:2025年09月30日
如何满足顾客的需求?如何确保产质量量的稳定?如何顺利通过顾客对我们的产品认可?当今先进的质量管理理念是以过程的方法、预防措施、持续改进为主题,宁愿事先花点时间和人力从产品设计上,过程工艺开发上保证产品先期质量的策划完善,确保后续生产减少变差和浪费。课程特色:1、深入浅出的解说与讲解,伴有随堂练习,以协助学员掌握知识,进......