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青岛员工管理培训公开课

新生代员工的激励与员工管理 青岛:2017年03月10日

1、陈述新生代员工的个性特征和心理特征2、明确管理者关注的三大新生代员工问题3、运用上、下级沟通技巧,与新生代员工建立亲密关系4、掌握新生代员工的激励机制和管理办法课程对象各职能部门经理/主管等课程大纲开篇:企业管理中常见问题列举(1)大家谈:请谈谈你对90后员工的看法及你在管理中使用过的方法(2)员工常见的行为问题列......

“80-90”后员工管理培训 青岛:2017年04月01日

第一单元:时代背景造就不同年代的差异1.80-90 后的时代背景2.80后主管的心态与成长背景3.70后与 80-90 后的差异、矛盾点与冲突第二单元:80、90 后的特性与心理分析1.80-90 后的问题点2.80-90 后的特性与心理分析3.80后主管需要具备“五心”第三单元:如何与 80-......

80/90后员工管理与高效沟通 青岛:2017年04月20日

近些年,受用工大环境影响,制造型企业用工情况不佳,招工难、员工流失率很高,直接影响企业的生产效率。■为什么员工跳槽越来越频繁——对企业忠诚度低?■为什么员工越来越不听话——凡事自我作主?■为什么员工脾气不好——受不了批评?■为什么员工遇到问题就放弃......

新生代员工管理与引导 青岛:2017年04月29日

随着新生代(85后)进入职场,逐渐成为职场上的生力军,过去的管理理论与实践遭遇到前所未有的挑战,很多管理者感叹新生代管理遇到了“四大难”:制度执行难、有效沟通难、工作教导难、员工激励难。体现在:新生代员工工作不积极、不投入、不承担新生代员工心理素质差、协作力差,人际关系紧张新生代员工随意辞职跳槽......

非财务经理的财务管理沙盘实务培训——《数据管理》 广州:2017年04月01日

每周都接触各报表,但有没有从报表中的数据嗅出隐患?--怎样让 “财务报表”呈现企业的成败和隐忧?了解财务管理对公司营运之重要性认识财务报表及用途财务管理与分析了解财务分析对公司之预算、扩展所扮演之角色由数字预测未来可能之发展,进而及早提出警讯防止错误之发生于未然, 将损失降至最低作为决策之参考信......

销售公司运营沙盘《胜算在握》 北京:2017年05月10日

销售公司监理储备人员、总经理储备人员、产品副总经理,产品经理助理、精英班的学员等课程大纲:实习年 销售公司商业模式探索 运营模拟: 在《胜算在握》沙盘上,遵循前任经营班子的足迹运营 熟悉销售公司经营全局和运作流程 沙盘模拟和计算机模拟运作结合,了解《胜算在握》计算机模拟的操作界面 做实习年的损益表和资产负债表并分析 探......

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赵仁鑫老师

赵老师10余年大中型企业的人力资源管理实践经验,历任培训经 理、人力资源总监等职,曾供职于中国南方航空集团6年,主要负责制定北京公司年度培训计划,管理执行;员工...

李富清老师

名课堂特聘专业讲师,原中华职业教育社(1917年成立)培训部部长,现任中国继续教育联合学院教授、中国人力资源开发研究会主讲教师、中国注册人力资源管理师认证项目特...