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基于岗位分析的胜任力建模 苏州:2025年12月08日
开篇1 企业在岗位分析与职位说明中存在的典型问题(问题归类与总结)2 什么是整合的人力资源管理体系 (运用 3P 模型)3 企业为何需要做好岗位分析与职位说明二、岗位分析与职务说明书撰写(单元一)岗位分析1 区分职类(MPAO 四类职类的定义和举例)2 职类与职衔(title)的链接3 根据价值链区分职群:小组练习并填......
以目标为导向的绩效考核指标设定与绩效面谈 苏州:2025年12月16日
企业各部门中高层课程大纲一、认知绩效管理与考核工具/表单/模型1.绩效管理闭环模型2.OGSM模型3.SWOT分析法4.头脑风暴法5.鱼骨图输出成果1.剖析绩效管理与考核的常见问题,破除重考核轻管理的错误认知2.掌握关键绩效指标(KPI)设计的要点与方法技巧,通过实操练习提升KPI 设计的能力3.掌握绩效面谈的要点技巧......
DeepSeek驱动的人力资源工作模式革新 苏州:2025年12月17日
1.使用 AI 工具深度赋能人力资源工作,涵盖人力资源六大模块工作革新2.深度拆解 AI 使用底层逻辑和操作步骤3.独创基于工作任务的 AI 提问法,深度结合工作场景应用4.全面丰富的实操案例演示5.提供多样 AI 工具轻松使用培训对象:设计、文案、数据分析人员期望通过 AI 工具提升工作效率的职场人士、企业管理人员课......
企业人力资源劳资法律实务(特价) 苏州:2025年12月18日
人力资源经理/主管,薪酬,招聘,培训等模块经理/主管,法律秘书,法务代表以及与劳资法务相关的人员。禁忌:暂不适用业务部门管理者课程大纲一 澄清某些人力资源法律概念的误区1 为什么劳动法与其他法律有所不同?2 分析不同的用工模式比较标准工时工作制、不定时工作制与综合计算工时制区分全日制用工与非全日制用工劳动力派遣、项目外......
从数据分析到工作汇报—EXCEL 上海:2025年12月11日
第一章:理解EXCEL表格,确保数据准确性,高效分析数据EXCEL是高效数据处理工具,经过处理后的数据用于决策依据。确保表格结构正确和基础数据准确是数据处理的关键理解EXCEL表格结构(清单和报表),为数据分析提供便利确保基础数据准确性,做好数据错误预防、检索和修正工作理解单元格格式,用自定义的方法丰富数据的显示形式应......
进出口活动风险内部审计与企业健康体检分析 上海:2025年12月11日
一、进出口活动的风险类型与识别1、进出口活动的海关监管环节2、进出口通关申报业务中的主要风险点3、进出口检验检疫业务中的主要风险点4、加工贸易保税管理业务中的主要风险点5、减免税业务使用处置中的主要风险点二、进出口内部审计制度和审计方法1、进出口活动内部审计制度建立2、进出口活动内部审计计划安排3、进出口活动内部审计机......
