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青岛人才招聘培训公开课

《人才招聘体系与面试实战》 杭州:2017年10月14日

HR总监、HR经理、招聘经理、部门经理等课程收益:掌握如何立体评估人才的科学方法学会如何精准进行岗位分析、设计岗位任职要求学会面试前的评估表开发以及简历筛选技巧系统掌握有效面试的四个环节,系统深入挖掘候选人真实能力技巧掌握人员配置的核心技巧和工作方法学会如何进行人员优化、有效离职面谈课程大纲:招聘体系的挑战与核心要素人......

三维管理力之人员管理 青岛:2017年08月18日

MTP(管理能力训练课程)是当今世界经典管理培训之一,是20世纪50年代美国企业管理研究机构与世界10余家著名跨国公司的企业管理人员合作,为有效提高企业管理水平而研究开发的课程。本课程为MTP特训营的第二模块,在本课程中,张习宁老师根据在施乐工作中的实战经历与案例,结合原MTP课程的精神与精髓,参考中国企业特质以及多年......

4S精准招聘—招聘与面试实务 青岛:2017年08月18日

在当今竞争日益激烈的商业环境中,企业竞争的核心就是人才的竞争!国内企业整体上处于高速增长期,因为人的问题拖了业务后腿的实例屡见不鲜。目前HR在人才招聘方面面临诸多挑战:找不到合适的人;好不容易招到人后不久就流失;面试中大量人员爽约;中高级人才请不来……如何精准招聘人才,如何用最低的成本招聘到......

劳动合同法下员工入职、在职、离职管理操作实务 青岛:2017年08月18日

企业董事长、总经理、副总经理、人力资源总监/经理/专员及人事行政管理人员、工会干部、法务人员及相关管理人员、相关律师等。课程内容:第一部分 简析企业运营中的法律风险主要的风险:1、理解与劳动用工有关的政策法律法规近几年出台的政策法规——2008年,国家出台了《劳动合同法》、《劳动合同法实施条例》......

精益生产高级研修班 深圳:2017年10月14日

一、精益起源与TPS介绍二、精益的五项基本原则价值流与价值流图 、浪费、常见的7种浪费、识别客户增值与非增值(CVA & NVA)、看不见的浪费、利用价值流图来寻找20%的浪费、流动制造、拉动生产系统、持续改善(Kaizen).三、实施精益的起点—价值流图分析VSM目前状态价值流SIPOC图表、To......

企业行政统筹管理的六项修炼 广州:2017年08月31日

1. 行政管理的业务特性1.1行政工作:统筹管理的六大难点 1.2四步循环:把复杂的问题做简单 1.3四种特质:成就优秀行政管理人员 1.4行政管理问题综合分析模型演练:对比法分析工作失误2. 行政领导的管理要领2.1行政管理的角色分工2.2文秘工作管理要领2.3政务工作管理要领2.4事务工作管理要领2.5行政领导五项......

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赵仁鑫老师

赵老师10余年大中型企业的人力资源管理实践经验,历任培训经 理、人力资源总监等职,曾供职于中国南方航空集团6年,主要负责制定北京公司年度培训计划,管理执行;员工...

李富清老师

名课堂特聘专业讲师,原中华职业教育社(1917年成立)培训部部长,现任中国继续教育联合学院教授、中国人力资源开发研究会主讲教师、中国注册人力资源管理师认证项目特...