青岛kpi绩效考核培训

青岛kpi绩效考核培训公开课

互联网+社会信用体系建设培训班 南京：2024年06月13日

（一）我国社会信用体系建设现状和发展（二）大数据+社会信用体系建设策略1.“双公示”工作的规范要求2.各部门信用信息归集的规范要求3.信用信息共享与信息公开4.城市信用监测指标体系、信息项及权重计算5.城市信用监测平台建设与运行6.各级信用信息共享和信用门户网站建设规范要求7.信用信息门户网站绩......

价值与效能—互联网+时代的人力资本管理新思维 南京：2024年07月06日

本课程通过对互联网+hr新常态解析，从人力资源管理瓶颈入手，阐释了破局之道、定位之法，并结合企业发展实际提出人力资源管理者影响力提升的六感训练，六大实战技术，人力资本管理的新常态思维，为人力资源管理者提供系统了解人力资源影响力，清晰人力资源管理者角色定位，明确人力资源价值，并为提升人力资源工作提供可借鉴的方法与技巧，以......

互联网+时代下的战略性人力资源管理 上海：2024年05月07日

" 深刻理解互联网时代下人力资源管理所面临的挑战。了解互联网时代下人力资源管理的特点及应对技巧。理解人力资源发展的历程、阶段及战略、战术模型。掌握构建互联网时代中国企业战略性人力资源管理的思想与模型。深刻理解互联网时代下人力资源管理经典的五级模型及核心内容、构建模型的方法论。掌握互联网时代下人力资源管理中的选......

互联网+企业降低人才流失的九大秘诀 上海：2024年05月16日

1、从心理学入手，认知人性，把握人性深处需求，从需求入手解决人才内心的困惑。2、深刻了解互联网经济下人力资源管理的发展瓶颈，清晰所处时代的责任和使命；3、根据企业发展阶段，结合人才生命线，掌握合法合规、合情合理的动态留人方法；4、掌握企业人才流与留辨证关系，留人留心，学会互联网环境下九大留人操作和技巧5、理解文化致胜，......

问题分析与解决PSP工作坊 上海：2024年07月25日

1. 建立问题意识，提高问题发现能力；2. 提供整体性问题思考方式与解决架构；3. 培养个人分析和解决问题的能力与技巧；4. 掌握分析与解决问题的工具，能熟练运用到实际工作当中；5. 建立创意共有技巧，形成有效的团队创意解决活动；6. 结合企业实际，发现、分析、解决问题，最终方案输出。课程对象企业部门经理、主管、后备干......

新旧QC七大手法实战 上海：2024年05月30日

制造、生管、物管、品管、制造工程、研发人员、工艺人员等。课程大纲：一、全面品质管理PDCA 、戴明和全面质量管理 全面质量管理原理 TQM 和 ISO9000二、依据事实的 QC 七大手法1 ）查检表如何作查检表 查检表的种类与内容 使用查检表之实例2 ）鱼骨图鱼骨图的作法 两种类型的鱼刺图的运用 好的鱼刺图与不好的鱼......