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青岛员工关系管理培训公开课

新法下多元化员工关系管理与企业用工管理法律风险防范操作实务高级研讨班 青岛:2018年06月08日

后劳动法时代,法律与经济环境的双重压力下,企业用工必须做出调整,否则面临巨大的用工风险。在劳动合同立法广受争议同时,如何在现有法律框架内,合法扩大企业用工自主权?如何全方位梳理,降低企业用工的不良成本?如何高效提升企业用工管理的实操能力?提高劳动用工风险防范能力,为此名课堂特邀国家人社部相关领导、国内权威劳动人事专家在......

新法下多元化员工关系管理与企业用工管理法律风险防范操作实务 青岛:2018年06月08日

各单位分管劳动人事的领导、人力资源总监、人力资源部经理、人事经理、劳资经理、劳动关系处、社会保险处、培训主管、招聘主管,企业法律顾问及负责劳动关系的相关部门人员。培训内容:一、员工招聘、入职、就业歧视法律风险管理1、招聘简章中是否应当明确录用条件?2、虚构工作经历的劳动合同是否有效?3、劳动者在求职中隐瞒已婚事实订立的......

员工关系管理—秦蕾老师 青岛:2018年06月29日

【第一天上午】一、劳资困境与和谐之道★引言:很多人以为员工关系处理就是处理劳资纠纷,而实际上,当一个企业开始不断爆发劳资纠纷,这个企业的员工关系管理已经隐患无穷了。解决问题:1、员工关系管理仅仅是劳资法的问题吗?2、企业在劳资关系管理中所存在的困境3、“军事化管理”与“人性化管理&r......

新常态下的企业用工风险管控与员工关系管理特训班 济南:2018年07月07日

第一项训练 用工形式与劳动合同应用一、标准用工模式与非标准用工模式二、用工要素的分析:一定要正式工吗?三、用工强度的归类:一定要全职工吗?四、用工弹性的小结:一定要长期工吗?五、多元化用工下的一体化管理六、劳动合同管理实务七、岗位调动的操作要点八、《社保法》、新《工伤保险条例》背景下的工资、社保风险控制九、最新《女职工......

最新卓越绩效评价准则的权威解读 深圳:2018年05月19日

1.深圳市市长质量奖评定标准2011-2012年版即将发布,本次讲堂主要邀请美国国家质量奖的主任评委亲临讲解,学员学习到原汁原味的卓越绩效管理精髓,有利于提高学员的评审水平和企业导入卓越绩效管理模式的成效。2.让学员在较短的时间内迅速掌握标准的精髓、国际先进的评审方法,和卓越绩效模式的应用的最前沿的管理方法和技巧。3.......

项目管理体系核心精要最佳实践 上海:2018年05月18日

巩固项目管理各知识领域、技术工具系统掌握项目管理的九大知识领域的应用、管理和控制方法通过案例剖析在项目范围、时间、成本、风险、质量、采购、人力资源以及整体九大知识领域中相应管理节点上工具的具体应用结合案例分析项目管理过程中经常存在的误区培训对象:- 项目组团队成员 - 通过理论梳理和案例重温沉淀已有经验的学员- 组织中......

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赵仁鑫老师

赵老师10余年大中型企业的人力资源管理实践经验,历任培训经 理、人力资源总监等职,曾供职于中国南方航空集团6年,主要负责制定北京公司年度培训计划,管理执行;员工...

李富清老师

名课堂特聘专业讲师,原中华职业教育社(1917年成立)培训部部长,现任中国继续教育联合学院教授、中国人力资源开发研究会主讲教师、中国注册人力资源管理师认证项目特...