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岗位经验内化(升级版TTT)公开课 青岛:2026年08月13日
第1天上午、隐性经验显性化:设计篇010-组建学习小组0-建立学习文化概念篇01:培训1.1-培训的定义1.2-培训的意义1.3-培训的趋势概念篇02:培训师2.1-培训师的角色2.2-培训师的任务概念篇03:内部课程3.1-内部课程开发导向3.2-内部课程开发标准第1天下午隐性经验显性化:设计篇02:萃取课程内容设计......
《劳动争议司法解释二》背景下劳动用工法律风险防控与案例分析 青岛:2026年08月13日
一、转包/分包/挂靠关系中的用工风险防控1、公对公转包/分包是否当然属于合法经营?公对私或私对私转包/分包是否当然属于非法经营?2、司法解释二中“合法经营资格”如何理解?与其他法规中的“用工主体资格”有什么区别?3、在转包/分包模式下,私人包工头聘请的员工与发包方是否存在......
互联网+时代培训体系建设与培训管理实务 青岛:2026年08月14日
证书颁发:经培训考试合格,由全国专业人才储备工作委员会颁发《培训管理师(高级)》,《培训经理(高级)》 或《企业培训师(高级)》或《企业内训师(高级)》专业人才职业技能证书。需邮件提交:身份证复印件、学历证复印件、工作年限证明、2寸红底免冠彩照电子档(JPG格式,17-19K )。研修内容:第一部分、互联网+时代的培训......
风彩卓然——课程开发设计与授课技巧 青岛:2026年08月14日
企业内部讲师、培训经理、培训专员课程大纲第一天:七步课程设计与开发很多企业的讲师常常满腹经文,但是不知道怎么呈现出来,很多企业内训师会讲,能讲,但是一直处于知识的搬运工,企业需求到手以后不知道怎么组织归纳,设计课程的单元与内容。企业对项目的宣讲往往没有记住太多东西。讲授知识占据大部分销讲的时间,没有达到现场预想成交的结......
新媒体及电商营销运营实战 北京:2026年09月10日
对于很多中小企业来说,由于当下面临严峻的生存危机,因此其希望能够通过新媒体营销来获得“救命稻草”;而对于大型企业或传统企业来说,面对激烈的竞争压力和日益减少的利润,也期望能够通过微信、微博、抖音等新媒体平台获得“第三利润来源”,以增强其核心竞争力。众所周知,新媒体营销是一......
工业工程(IE) 上海:2026年08月15日
通过对工业工程工具的解析和案例研讨,学员了解和掌握:1、了解工业工程的演变以及给我们带来的好处2、转变思想意识,学会如何消除浪费,降低成本3、学会工业工程改善手法的运用4、学会观察制造现场、快速切换及防错法的使用、生产线的平衡分析5、学会识别、分析、解决问题的能力培训对象:企业中高层管理者、IE部人员、工艺部人员、技术......
