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青岛人力资源战略培训公开课

从企业战略到人力资源战略 苏州:2017年11月04日

人力资源总监,经理以及想要学习人力资源战略和规划的人士课程目标:学习完本课程,学员能够掌握以下内容:1、学会企业战略的制订方法及步骤2、学会人力资源战略的制订方法及步骤3、学会人力资源规划的制订方法及不走课程内容:第一章 人力资源管理的现状一、人力资源“七宗罪”二、人力资源“三大郁闷......

决战人才-商业企业人力资源战略与实务 上海:2017年11月10日

模块一:第一单元 中国目前零售业人力资源的现状一.通膨时代的零售业发展二.快速发展的组织和“拔苗助长”式的人力资源发展三.日益精细化的客户需求和“粗放式”的人力资源系统四.快速变化和固化经验主义的知识传承系统五.中国零售行业人力资源管理的瓶颈六.中国零售行业大多数企业组织......

人力资源战略与规划体系 北京:2017年11月17日

总经理、副总、总监、部门经理、人力资源总监、人力资源部门经理、其他HR从业者课程大纲:1、人力资源综述人力资源的演变 人力资源的地位 人力资源战略的定义 人力资源的体系2、人力资源战略的来源人力资源战略的流程 企业战略简介 人力资源战略与企业经营战略的匹配 案例分析3、战略性人力资源战略性人力资源与传统人力资源的区别 ......

企业战略与人力资源战略规划 北京:2017年11月17日

1.使企业管理者了解企业战略与人力资源战略的重要意义;2.使企业管理者掌握人力资源战略规划相关的专业内容知识;3.使管理者了解人力资源战略规划的步骤,从而科学的进行企业人力资源规划;4.使管理者能科学的根据企业发展需求对企业人力资源进行供给与需求预测;5.使管理者掌握人力资源规划各核心内容的工具与方法。课程大纲:一、什......

供应商选择、评估与管理 北京:2017年11月02日

第一主题:供应市场的解析市场的竞争分析采购活动三个层面供应商定位供应商偏好第二主题:供应商评估的标准四大核心标准七个要素优质供应商的10项标准优质供应商共同有的特性供应商的选择6个源泉第三主题:供应商管理流程供应商的选择步骤成功的谈判选择单一货源还是多种货源最小化供应链成本供应商分级简化的例子供应商管理7 个程序第四主......

金牌班组长全面管理技能提升——如何做一名优秀班组长 深圳:2017年11月11日

第一部分 一线管理者的角色认知与心态调整一、什么是管理,什么是一线管理1、概念2、加强一线管理的重要性——视频:为什么不提拔我?二、一线管理者面临的挑战1、挑战一:变革2、挑战二:角色3、挑战三:自己的心态4、挑战四:工作压力5、挑战五:职业道德,个人素养三、一线主管的角色及必须具备的素质和心态......

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赵仁鑫老师

赵老师10余年大中型企业的人力资源管理实践经验,历任培训经 理、人力资源总监等职,曾供职于中国南方航空集团6年,主要负责制定北京公司年度培训计划,管理执行;员工...

李富清老师

名课堂特聘专业讲师,原中华职业教育社(1917年成立)培训部部长,现任中国继续教育联合学院教授、中国人力资源开发研究会主讲教师、中国注册人力资源管理师认证项目特...