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TTT-培训师培训 苏州:2025年11月19日
第一天:培训原理、需求、目标和教材一、欢迎词、简介二、培训、教育、演讲、娱乐和发展的关系和区别三、培训师的使命四、人是怎样学习的五、系统化的培训流程及分析六、培训需求分析七、需求分析练习1. 能力胜任图在需求分析中的应用2. 培训需求的“点”和“面”3. 培训师必须问的三......
企业内部培训师培训(TTT) 上海:2025年11月11日
" 1学员在培训时熟练运用授课技巧和课堂控制技巧进行培训;2.学员能够运用ADDIE模型完成课程开发与设计;3.学员在实际工作中能够完成3小时到6小时时长的授课。"参与对象企业中高管、企业内部培训师、职业培训师、HR、职业经理人等课程大纲第一章 培训师认知与职业形象"一、培训师的角色认知:......
TTT培训师必备:讲授与引导技术 上海:2025年11月11日
1. 培训师的角色与特点* 培训的类型、阶段、层次* 培训与教育的不同之处* 培训的类型和各类培训的实施过程* 优秀培训师的特质2. 了解你的授课对象* 为什么了解学员如此重要* 成人学习的原理、特点和风格* 了解学员的类型3. 培训师的演讲技巧* 克服紧张情绪* 语言的运用* 声调的运用* 形体语言4. 培训师的控场......
内训师授课技巧训练营—卓越内部培训师速成训练营TTT之高级 上海:2025年11月13日
课前导入:破冰&课程导入1、体验:1)讲师介绍2)开场破冰——视觉引导卡3)学习期待4)学习目标2、讲授:开场破冰要素与意义第一单元:培训和培训师认知基础1、讨论:小组讨论(分组讨论,每组讨论一个问题)1)印象最深刻的破冰活动有哪些?2)心中优秀的培训师是什么样的?3)培训对企业的价值?......
向腾讯学习:人才招聘体系构建 上海:2025年11月07日
1、掌握在企业战略下,人才管理和招聘的聚焦点2、腾讯招聘面试方法大揭密,结构化面试怎么用更有效3、腾讯是如何做高大上又接地气的雇主品牌建设4、教你一整套HR和业务部门如何建立有效沟通机制5、人才招聘流程长、审批流程复杂,如何合理简化以提高招聘效率?6、互联网时代下,传统招聘渠道已经招不到合适的人,如何有效开源?7、新生......
从技术走向管理(沙盘模拟) 北京:2025年11月28日
各类研发人员、各级管理人员、人力资源管理者、新员工培训师课程大纲一、开场-团队发展的四个阶段1.团队从组建到磨合到规范到高效运作的四个不同阶段的特点2.了解每一个阶段员工的行为是什么,动机是什么3.贝尔并团队角色测试相关技巧:团队领导如何在四个不同的阶段领导团队学会解读不同团队成员的做事和思维特质二、管理冲突1.认识团......

 
