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青岛培训师培训公开课

内部培训师:课程设计与开发 青岛:2017年04月01日

课程关键词:课程设计的黑箱模型;课程输入与输出;桩子和支架;图像;需求分析教学工具:结构化表达;图像化表达;形象化声音;讲授七步法;脑图;鱼骨图;找通挖坑法;双线类比法课程大纲(一)企业内部课程的标准和规范1-1 课程设计五要素1-2 课程开发四要素1-3 课程设计与开发的六个标准步骤1-4 企业内部课程的标准之一:系......

TTT国际职业培训师培训 青岛:2017年04月20日

导入理念:培训是最新的领导方式感召之道:一线藕丝牵大象从常态到职业态;由刻意入随意首善:开场要做的几件事悟性是最重要的素质感召、乐从、分享、区分、辨识控场之关键:现场、兴奋点、注意力影响效果的几大因素把握:说什么与怎么说第一单元、TTT导论:说时似悟、对境生迷TTT释义与TTT定位感召力学习之道及要领三重角色:编、导、......

内部培训师的培训 青岛:2017年05月08日

人才培养与能力提升是维持企业竞争力的重要手段,越来越多的企业采用内部培养的方式来培育人才。只有经过专业训练的企业内部培训师,才能更好地在企业中传播文化、普及知识和经验,帮助企业打造完善的人才培养体系。然而,在企业内部培训师的培育上,依然存在诸多问题——如何帮助素质参差不齐的内部培训讲师提升专业度......

TTT——企业内部培训师训练 青岛:2017年05月12日

一、培训师角色认知1.培训师两个职责2.培训师三种角色3.培训师六大能力4.培训师专业形象5.讲师魅力录像演示二、公众的表达魅力1.成人的学习心理2.学习类型的解析3.克服紧张的情绪4.语言肢体的表达5.突发状况的处理三、专业的课程设计1.课前的调研工作2.材料的掌握运用3.结构大纲的设计4.精彩踏实的本文5.开场白与......

金字塔原理:逻辑思维与有效表达技巧 上海:2017年03月27日

所有岗位,所有层级。更适合中高管、2年以上员工。高水平、高浓缩、高难度,是领导力必修课课程大纲:第一天 9:00-12:00一 逻辑清晰的思考、表达思路-金字塔结构1.重点突出 思路清晰* 重点突出,投其所好,取悦他人* 揣摩听众心理,领会领导意图* 迎合听众诉求,见人说人话…* 先重要后次要 先全局后细......

企业重组并购的财务与税务问题处理 北京:2017年04月19日

中央企业、大型集团及股份公司、上市公司及关注并购重组企业的高管、各企业财务总监、财务部长、税务主管和税务专员。财务骨干及其他中层管理人员等。培训方式:重点采用“方法与操作结合”、“案例与实践同步”的专题讲解方式,并辅以提问、答疑、讨论、现场咨询等互动的交流方式进行。课程内......

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赵仁鑫老师

赵老师10余年大中型企业的人力资源管理实践经验,历任培训经 理、人力资源总监等职,曾供职于中国南方航空集团6年,主要负责制定北京公司年度培训计划,管理执行;员工...

李富清老师

名课堂特聘专业讲师,原中华职业教育社(1917年成立)培训部部长,现任中国继续教育联合学院教授、中国人力资源开发研究会主讲教师、中国注册人力资源管理师认证项目特...