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金牌企业培训师实战认证高级研修班 青岛:2026年03月27日
第一讲:讲师的职业素养与职业发展培训的理念与本质1.培训的本质认知2.培训的ASK模型—培训究竟能解决哪些问题?3.培训角色的演变讨论:培训的真正本质讲师的职业素养1.讲师的角色观念 2.讲师的必备条件 3.讲师的威信建立4.讲师的自我修行 5.讲师的职业通道讨论:讲师的素质模型第二讲:讲师的6大核心能力课......
翻转TTT:颠覆式创新培训师工作坊 青岛:2026年05月29日
1、【模式创新】“翻转TTT”教学模式,打通线上线下的学习通道,让培训更高效;2、【系统加持】内训师授课技巧“能力测评系统”,让内训师清晰了解自己授课的长短板;3、【课后加强】业内首创的“内训师授课技巧百问百答”音频系统,课后为学员持续提供帮助。课......
培训师快速成长TTT训练营 济南:2026年05月09日
第一天 上午9:00-12:00破冰活动一、培训师职业素养☆讨论:您认为培训师应该具备哪些素质特征1、培训师角色认知2、培训师素质要求3、优秀培训师的特征4、培训师的价值定位5、培训师的职业发展二、课程设计与开发理论1、课程设计与开发的作用2、课程设计与开发的原则3、课程设计与开发的ADDIE模型4、课程开发常用工具5......
金牌企业培训师实战认证高级研修班 天津:2026年03月24日
企业内部培训师在接受了TTT入门培训之后,台风和演绎技巧有了基本的理解,但往往出现一个比较大的通病,开发不出好课程,开发不出符合企业要求、符合岗位要求、与绩效相关的有价值的课程,问题的症结在于没有掌握系统的课程开发工具和方法。与之同时,很多内训师由于固有的经验和单向性设计课程,导致在课程演绎技巧上没有突破,在教学手段上......
激发员工的潜能—成果导向的教练式辅导 上海:2026年06月04日
经理人开始反思自己的领导行为对团队氛围的影响,并开始做出改变,从知道到做到,从而改变了团队氛围,降低了流失率,激发了团队的创造力,提高了团队的执行力以成果为导向的思维模式的转变,会带来个人和团队效率的提升培训特点:在管理者的思维,信念,知识,能力四个方面创造学习和体验采用认知,体验,反思,行动的学习循环过程,非......
公文写作——提高企业管理效率的加速器 深圳:2026年04月10日
公文,是企事业单位内部管理及沟通的重要载体和渠道,学好公文、用好公文也是各级管理者与行政工作者的一项基础技能。公文在组织内部是上传下达的工具,用好了则可高效率地向组织全体成员迅速传达信息,成为有力的工具,为实现组织的目标和目的服务。公文对外则可传播组织的良好形象,为组织走向社会的广阔天地打下良好基础。但在日常工作中,人......
