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青岛人员选拔培训公开课

国有企业岗位、绩效与薪酬一体化建设 青岛:2017年10月24日

薪酬管理是现代企业管理活动的重要内容之一,是现代企业提升经营管理水平、培养企业核心竞争力不可或缺的重要手段,特别是对国有企业在发生转制后如何应对市场激烈的竞争,增强企业生存能力具有重要作用 目前,有关薪酬管理方面的论述颇多,也有很多的企业在进行探索,但有针对性,适合国有转制企业特点的薪酬体制尚无完全建立起来,因而研究国......

《企业文化推进与落地》青岛考察研修班—向青岛标杆企业学服务、学管理、学创客 青岛:2017年10月26日

1、一流企业的考察让您收获企业迅速成长的奥秘。2、经典的海尔创新课题让您收获企业做大做强的法则。3、了解标杆企业的细节管理和氛围营造4、体验管理是严肃的爱,管理是温暖的爱5、借鉴标杆企业,找到我们自身发展的动力和提升的管理方向课程对象:董事长、总裁、总经理、厂长、人力资源总监、企业文化总监及其它企业中高层管理人员等课程......

劳动合同法下员工入职、在职、离职管理操作实务 青岛:2017年10月27日

企业董事长、总经理、副总经理、人力资源总监/经理/专员及人事行政管理人员、工会干部、法务人员及相关管理人员、相关律师等。课程内容:第一部分 简析企业运营中的法律风险主要的风险:1、理解与劳动用工有关的政策法律法规近几年出台的政策法规——2008年,国家出台了《劳动合同法》、《劳动合同法实施条例》......

领先--绩效管理沙盘模拟 青岛:2017年10月27日

绩效管理是企业管理的核心,可以为公司塑造高绩效的企业文化、流程及高绩效的团队和个人,从而为公司不断创造高效的业绩。然而,对于如何实现有效的绩效管理,许多管理者对此依然深感困惑——如何设定目标才能让员工主动积极地工作?如何运用有效的绩效面谈方法提升绩效管理水平?如何掌握企业绩效关键流程及流程改进的......

绩效考核暨KPI+BSC实战训练 上海:2017年11月10日

推行KPI与绩效管理体系需要解决的三大问题1、企业建立绩效体系所面临的方法问题;以感觉为基础判断还是以事实为基础判断?短期考核还是长期考核?短期利益还是长期利益?关键业绩还是非关键业绩?绩效管理如何与战略接口?KPI成绩与奖金挂钩的问题?2、经理人与员工的认识对推行绩效管理的影响;传统文化对绩效管理的影响为什么不愿意实......

企业集团化管理视角的风险管理与内部控制 深圳:2017年10月28日

国务院国资委要求省、市属国有企业加强风险管理和内控体系建设。内控成为企业 管理体系建设和完善的重要组成部分;2008年6月财政部、证监会、银监会、保监会和审计署联合发布《企业内部控制 基本规范》,相关企业必须于2008年6月30日前,建立并完善企业内控管理体系,各相关企业已经纷纷行动起来,或培训或咨询,推动相关工作的落......

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赵仁鑫老师

赵老师10余年大中型企业的人力资源管理实践经验,历任培训经 理、人力资源总监等职,曾供职于中国南方航空集团6年,主要负责制定北京公司年度培训计划,管理执行;员工...

李富清老师

名课堂特聘专业讲师,原中华职业教育社(1917年成立)培训部部长,现任中国继续教育联合学院教授、中国人力资源开发研究会主讲教师、中国注册人力资源管理师认证项目特...