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青岛内部培训师培训公开课

TTT——企业内部培训师训练 青岛:2017年08月10日

企业文化的传承,管理理念的传播,优秀方法的推行,应知应会的技能……这些都需要培训!而最有效的培训方式,就是由内部培训师来实施的企业内训。优秀的外部培训师可以讲他擅长的课,但不一定能讲企业需要的课。此时,内部培训师的队伍建设就举足轻重。拥有一支训练有素,基础扎实的内训师队伍将帮助企业更加轻松地......

内部培训师培训 苏州:2017年10月13日

企业内的各部门主管、经理及企业内部讲师。课程概要:随着经济起飞,科技日新月异,企业面对来自内外部激烈竞争的双重压力,在瞬息万变的企业生态中,「人」是企业最重要的资产。对「人」的培育,是带动和激活整个企业人力资源非常重要的一环。而内部讲师对企业最大效益就是能运用企业内部语言培训员工,达到传播、深化训练课程,真正把训练内化......

《企业内部培训师培训-TTT》 上海:2017年08月09日

企业中高层管理人员;人力资源经理、培训经理/主管、企业内部培训师课程收益:了解企业内部讲师的角色、定位、权利与义务;学习如何编教材与教案,运用教学技巧与设计活动、个案,以增加学习的成效;学习掌握教学者的各项技巧:表达、卷问、回答、讨论活动带领等教学方式要领;学习讲师应具备的特质,能力与修炼;由实际演练中得到随学即用的效......

内部培训师的培养与管理 上海:2017年08月10日

含兼职或专职人员,主要负责:1)企业内训师的选拔、培养及管理2)企业内部课程研发与管理3)企业培训体系的建设4)企业学习型组织/文化的创立5)企业大学的创办等课程收益:1.了解内部培训师的规划方向和基本原则;2.掌握内部培训师选拔的两大方法系统——选拔流程、评估工具和方式;3.了解培养内部培训师......

研发人员的考核与激励 北京:2017年09月18日

1. 分享讲师上百场研发管理培训的专业经验,通过现场的互动帮助学员理清适合自己企业的研发绩效管理方案2. 分析并了解业界公司在研发人员考核和激励方面存在的主要问题及解决办法3. 掌握研发的价值链,研发价值创造、价值评价和价值分配的各环节的重点4. 掌握研发中高层管理者述职管理的制度、方法和操作技巧5. 掌握如何从整个企......

研发人员的考核与激励 深圳:2017年09月25日

一、案例分析1. 分析角色A(主管)和角色B(跨部门工作的员工)在该案例中各承担哪些职责?2. 造成绩效考核结果无法达成共识的原因是什么?3. 这个案例中体现了哪些研发绩效管理的特点?4. 思考:这种情况在自己的公司是否普遍存在?二、研发人员的考核与激励概述1. 研发绩效管理面临的主要问题研发绩效管理流于形式、没有标准......

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赵老师10余年大中型企业的人力资源管理实践经验,历任培训经 理、人力资源总监等职,曾供职于中国南方航空集团6年,主要负责制定北京公司年度培训计划,管理执行;员工...

李富清老师

名课堂特聘专业讲师,原中华职业教育社(1917年成立)培训部部长,现任中国继续教育联合学院教授、中国人力资源开发研究会主讲教师、中国注册人力资源管理师认证项目特...