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销售人员薪酬激励方案设计 上海:2026年02月06日
(1)优秀的销售人员支付多少薪酬才能留住?(2)如何合理设计销售人员的基本工资?如何合理地确定不同能力、不同等级销售人员的基本工资?(3)如何设计基本工资和奖金比例,促使优秀销售人员尽力达成业绩、达成高薪?(4)哪些情况下适合用佣金模式激励销售人员?佣金比例应该如何设计?佣金是否需要封顶?如何处理(5)哪些情况下应该用......
销售人员的奖金方案测评诊断与分析应用 上海:2026年02月06日
在企业里,销售团队是众所周知人数多,流动率高,同时给公司带来直接经济效益的重要部门。有管理者说过,有多少种类型的企业,就有多少种类型的销售人员,而有多少种类型的销售人员,相对应也有不同类型的报酬制度。对管理者来说,销售人员的奖金激励问题一直是企业薪酬管理中的重要课题,更是影响企业人才管理的一大难题。有的企业奖金低,人员......
销售人员的核心技能 上海:2026年03月09日
企业一线销售代表、销售工程师、项目销售人员、销售主管及销售经理课程提纲:1. 销售人员的作用和职责* 公司的成败取决于- 您每天在销售什么- 客户对您的期望- 职业化与非职业化销售人员的比较- 您的七大任务和职业行为准则* 开发和管理我们的客户- SWOT 分析:趋利避险,寻找机会- 竞争对手分析- 寻找我们理想的目标......
高绩效销售人员的行动秘诀 上海:2026年04月02日
本课程协助提供以下问题的思路和部分工具,并帮助销售人员开始练习技巧平庸销售员,优秀销售员,超级销售员的区别在哪里?销售员总是向公司要资源,这说明了什么问题?销售人员越灵活,销售业绩就越优秀,这需要什么?销售人员的拜访要看什么,说什么?销售人员靠什么去赢得谈判?销售人员的思维能力,引导客户思维的能力是如何练习出来的?你的......
制造型企业卓越班组长全面管理能力提升实战训练 深圳:2026年04月11日
专题讲授/互动问答/案例分析/视频分析/现场讨论课程目标及效果让学员了解班组长必备的各项综合素质,有的放矢地加强修炼;让学员明晰班组长应掌握的管理技能,不断完善自我,超越自我;帮助学员改变工作心态与观念,调整工作状态,更好为企业服务;课程纲要第一部分:班组长的定位和职责一、班组长的角色认知1.兵头将尾--行为标兵之示范......
写字楼租赁去化:应对变局,打造吸引租户的精准招商&运营创新策略研讨会 北京:2026年04月17日
1. 重新审视自己的租赁计划和策略?2. 调整自己的租户组合?3. 加大续租力度,做好租户挽留?4. 加大力度提升满意度,提高租户粘性?5. 想办法提高自己的出租率?6. 提高客户服务与物业管理能力?7. 研究未来租户需求和独角兽选址特点?8. 试图用资管数据来找到租赁问题?9. 和竞争对手一起打价格战?被行业内卷?1......
