青岛数据分析培训

青岛数据分析培训公开课

人力资源数据分析师认证 — 运用数据分析，驱动HR业务效能 青岛：2026年10月09日

企业收益：1、将人力资源数据化思维引入企业，为管理者提供人才决策依据；2、构建高价值人力资源效能，最大程度激发员工活力、战斗士气与敬业度；3、实现人才管理的信息化和数据化，打造人才供应链，深度挖掘人才价值。岗位收益：1、建立人力资源数据化思维，学习数据分析内容模型和关键方法；2、学会HR数据分析价值四层级与四维度方法，......

商务财务BP实战：从数据分析到商业价值突破 南京：2026年10月08日

在数字化转型浪潮下，业财融合成为企业高质量发展的必然趋势。商务财务BP（Business Partner）作为链接财务与业务的核心角色，重要性日益突显。商务财务BP是企业实现战略破局与业绩裂变的核心驱动力，其价值绝非传统财务的“辅助角色”，而是重塑业务逻辑的战略级职能，重要性体现在三个维度：第一......

跟着李老师学HR数据分析：用数据与业务部门对话 南京：2026年11月06日

第一部分丨重新理解HR数据分析什么是人力资源数据分析• 人力资源数据分析的概念与价值• HR 数据价值链的三个层次• 人力资源数据分析成熟度的四个阶段• 人力资源数据分析的应用场景HR数据分析通用方法论数据分析基本方法人力资源数据体系的建设第二部分丨HR 与业务对话的3种场景核心......

Excel报表管理、数据分析与PPT工作报告设计 南京：2026年11月07日

企总经理、企业高层、总会计师、财务总监、税务总监、财务经理、税务经理等企业财务负责人，财务人员、税务人员，会计师事务所、税务师事务所负责人等。【课程内容】专题一 Excel报表管理与数据分析一、Excel 功能介绍与常用技巧1.1 Excel 的功能特点1.2 Excel 的操作界面1.3 工作簿、工作表和单元格1.4......

精品课程开发的十项修炼 上海：2026年11月12日

A：Analysis——课程开发的分析第一项修炼：学员个性分析——运用性格分析提升培训效果传道：培训心理学的原理分析一、培训心理学的三个理论二、掌握培训心理学的三个作用授业：运用性格分析技术掌握学员心理一、性格分析的维度二、DISC 四型人格特征的表述三、性格分析在培训中......

新会计准则难点解析与实战应用 深圳：2026年09月03日

1【准则重点难点解析】解析准则修订的背后实质，认识并把握准则执行中的重点、难点问题2【把握准则最新动态】传递最新会计变化及发展趋势，保持财务知识的时效性3【传授合规实务技巧】针对新会计准则带来的实务变化，帮助财务人员准确掌握财务合规要求4【全面拓宽财务视野】了解您所不熟知的财务领域，引领财务人员深入体会和把握会计的精髓......