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人力资源数据分析师认证 — 运用数据分析,驱动HR业务效能 青岛:2025年09月12日
会用数据说话,是HR最稀缺的能力之一大数据时代,什么都要用数据说话,HR的工作也不例外。行业领先的公司越来越倾向借助数据分析引导和呈现人力资源管理的价值创造,为企业的相关决策提供“可视化”的“人才报表”(纵向专业深入),展开业务驱动分析(横向业务关联)。因此,能不能对公司......
跟着李老师学HR数据分析:用数据与业务部门对话 南京:2025年10月17日
第一部分丨重新理解HR数据分析什么是人力资源数据分析• 人力资源数据分析的概念与价值• HR 数据价值链的三个层次• 人力资源数据分析成熟度的四个阶段• 人力资源数据分析的应用场景HR数据分析通用方法论数据分析基本方法人力资源数据体系的建设第二部分丨HR 与业务对话的3种场景核心......
Excel报表管理、数据分析与PPT工作报告设计 南京:2025年10月18日
专题一 Excel报表管理与数据分析一、Excel 功能介绍与常用技巧1.1 Excel 的功能特点1.2 Excel 的操作界面1.3 工作簿、工作表和单元格1.4 Excel的常用技巧二、创建标准的财务表格2.1创建工作表2.1.1模板方式2.1.2手动方式2.2数据录入2.2.1手工录入2.2.2数据导入2.2.......
Power BI 数据分析可视化视觉呈现 苏州:2025年08月26日
人事经理、销售经理、生产经理、财务经理、一般员工等需要大量使用Excel的各部门人员课程内容:Excel BI部分第1部分 Excel 数据分析必备技能和为数据分析做足准备1.Excel必备操作技巧2.Excel数据分析的基础——数据管理3.调用Excel分析和操作实用工具4.名称的运用(直接调......
企业股权激励实战—留驻、吸引、激励核心人才 上海:2025年09月13日
为什么有的企业发展初期顺风顺水,做强做大过程问题层出不穷?!为什么有的企业骨干人才流失严重,“另立山头”现象屡屡发生?!为什么有些老板总是喜欢亲力亲为,认为授权他人之后效率递减?!作为企业管理创新的一种有效手段,90%的世界500强企业,通过实施股权激励实现了资金融通、人才吸引、内部管控激励,为......
竞争战略的本质-企业家的战略必修课 广州:2025年09月13日
企业在不同的发展阶段,如何确定符合自身实际的战略规划而不是写在墙上的标语口号?如何将企业的战略目标通过层层分解落实到各个岗位绩效计划和承诺中?清晰、科学的战略规划,细致、可行的战略解码,是企业从战略到执行、建设核心竞争能力、实现可持续发展的重要保障。很多企业的各层级员工绩效计划往往是空中阁楼、流于形式,是因为忽略了战略......