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学习体系建立者-专业培训管理实战训练 南京:2024年07月01日
随着中国成为世界经济的新主体,中国企业的人力资源管理也进入了高速发展时期,人员的培养和储备也成为各公司 HR 的工作重点之一。培训管理从最初的安排课程请讲师的行程管理者,提升到根据公司战略发展来设计相应的发展项目和人员培养体系的专家管理者,因此对培训管理人员的专业要求也日渐提高。本课程将帮助企业培训管理人员全面理解培训......
学习系统建立者-专业培训管理实战 苏州:2024年06月12日
第一天第一部分:培训管理工作基础原理1. 企业培训管理的现状与误区2. 如何理解培训的重要性?著名企业的培训案例分析培训的目的与作用组织学习力与组织绩效3. 企业培训发展的三个阶段4. 打造有影响力的培训部门新时代培训部门的定位高影响力培训部门的关键要素5. 培训管理者的角色、职责和胜任力模型培训管理者的角色和职责培训......
从“青铜”到“王者”——培训管理从入门到精通 上海:2024年04月26日
没有经过培训的员工是企业最大的成本!在这个知识快速迭代的时代,人才培养的速度和质量,越来越成为企业的核心竞争力,优秀员工才是企业最宝贵的资产!培训部门的管理者只有掌握人才培养的工作规律和方法,帮助公司建立一套动态的知识管理体系,将公司打造成学习型组织,才能为企业培养更多的人才,才能提升自己在企业内部的影响力,发挥越来越......
企业培训体系构建与培训管理 上海:2024年04月29日
★人力资源部总监、培训部经理、培训部专员、人力资源部经理、培训讲师课程大纲一、认识培训管理—— 奠定开展培训管理工作的认识基础1、从企业战略的视角看待企业的培训管理新经济环境与企业培训的战略地位;企业战略对企业培训有何要求?企业培训如何支持企业战略的落实?2、公司的人力资源管理环境对企业培训的支......
全面风险管理与内控体系搭建(2天1夜) 北京:2024年06月27日
• 全面梳理“风险”、“内控”、“合规”之间的关系• 通过有效的风险管理组织架构的设计,实现风险管理三道防线间的有效衔接,最终实现企业全面风险管理体系的有效搭建课程对象• CFO,首席财务官• 财务总监,财务......
投资项目分析与决策3.0 上海:2024年04月25日
在企业发展的不同阶段,管理者们会遇到不同的投融资困境:- 企业开始走上高速发展的轨道,但资金跟不上了。如何搭建合理的融资架构,既能有效支持企业发展,又能合理控制流动性风险?- 投资方是如何评估我们企业的?如何打动投资人?- 如何避开投资(尤其是企业并购)中的各种风险?如何提高资金的“效率”?为什......