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TWI一线管理干部督导能力提升特训营 青岛:2025年10月17日
第一讲、TWI背景认知1.何为TWI2.知名企业对TWI的评价3.TWI产生的背景与发展4.TWI的重要性、内容5.TWI的特点第二讲、微利时代一线管理干部的角色认知与思维转变1.基层班组管理者的现状2.班组长的角色定位3.班组长要掌握的知识4.班组长的任务5.班组长应有的7大心态6.什么是爱岗敬业7.一线干部应有的职......
设备管理模式创新与实践培训班—建立以点检为核心的设备管家体系 青岛:2025年10月17日
一.设备管理理念创新•当代企业设备管理的现状•制约企业发展因素在设备管理上的表现•必须改变“谁也管、谁也不全管”的现状•设备管理的重心要下移•由“设备维修”向“生产维修”转变二.当务之急是要建立企业......
设备管理新思维新方法与检维修管理研修班 青岛:2025年10月19日
一、当今时代,企业设备管理的五个定位!1、在社会主义市场经济环境下,企业设备管理的“定位”“为我国企业的发展提供强有力的基础保障”—要为企业的产品服务;—要使设备的用户满意;—要使企业价值最大化。2、实施-基础保障,应做的定位;我国设备......
质量管理五大核心工具(APQP/PPAP/FMEA/SPC/MSA) 青岛:2025年10月20日
“会”不一定“能”,“能”不一定有“果”。工具类课程的培训必须以最终带来效果为始点 。起源于汽车行业要求的五大核心工具在日益推广和使用过程中,他的价值含量被越来越多的企业所认知,以至于它现在已经发展为所有行业的工具最爱。BS......
高效的招聘与面试 北京:2025年10月20日
1.招聘概述* 失败招聘的代价* 招聘中常见的错误* 结构化面试的基本步骤2.面试前的准备工作* 如何完成工作分析* 如何确定选拔要求* 核心胜任素质如何运用于招聘过程* 澄清简历上的疑点3.主导面试* 行为描述式面试法- 行为描述式面试的要点- 分辨不完整的STAR和无效的描述- 行为描述式面试的有效性* 倾听技巧与......
激励领导力—营造高绩效组织氛围的领导艺术 广州:2025年11月21日
激励是一个永恒的职场话题,管理者该如何激励自己的团队并凝聚人心?这是当下最为尖锐的管理挑战。在实际工作中,为激励员工,管理者付出了很多努力,而当无法获得预期效果的时候,他们常常陷入深深的困惑之中——足够的物质奖励,为什么他还是提不起劲来?员工真正的需求是什么?如何树立榜样?有哪些非物质激励的方法......