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青岛演讲口才培训公开课

卓有成效的五项习惯(版权课) 青岛:2017年11月24日

1. 帮助基层管理者系统学习提高工作有效性的思维方式和行动方法;2. 提升基层人员的领导力,激发个人追求卓有成效的动力;3. 学员掌握五项习惯对应的思维方式,可见的行为改变及具体的实践工具是什么。学习并掌握卓有成效的五项习惯:聚焦贡献——聚焦贡献的思维方式与行动方法,促进组织与个人双赢。掌握时间......

企业采购、营销、财务、行管人员必备合同法律知识 青岛:2017年11月25日

讲解、互动、情景模拟;主要用生动的案例把枯燥的法律问题深入浅出的表达出来。【培训对象】企业采购经理、采购员、营销人员、营销经理、营销总监;一线财物人员、财务总监;各级行政管理人员;总经理、董事长(因为他们是营销、财务、行政的最终决策者)课程大纲:一、合同签订前的了解1、签订合同前应重点做什么?案例:一字之差461.7万......

赴青岛海尔标杆学习研修班 青岛:2017年11月27日

主题一:海尔再造的坚实基础:OEC管理主题二:海尔自主经营体打造:SBU模式新进展主题三:海尔最新商务模式打造:零库存下即需即供以及人单合一双赢主题四:海尔的组织结构与业务流程再造主题五:海尔最新商务模式下的团队建设与跨部门协调主题六:海尔企业再造的前提:文化再造与创新主题七:海尔的人力资源管理模式再造主题八:海尔的信......

国家员工援助师---EAP高级研修班 青岛:2017年12月09日

2012年11月24日至26日(周六、周日、周一)《和谐劳资关系与人本管理》概述EAP、心理诊断能力监控干预能力团队心理辅导能力职业辅导能力团队建设与冲突协调劳动关系与法律援助2012年12月29日至30日(周六、周日)社区关爱能力危机应对能力EAP核心技术推广和应用复习、串讲、答疑、考试......

研发人员的考核与激励 上海:2017年12月25日

一、案例分析1. 分析角色A(主管)和角色B(跨部门工作的员工)在该案例中各承担哪些职责?2. 造成绩效考核结果无法达成共识的原因是什么?3. 这个案例中体现了哪些研发绩效管理的特点?4. 思考:这种情况在自己的公司是否普遍存在?二、研发人员的考核与激励概述1. 研发绩效管理面临的主要问题研发绩效管理流于形式、没有标准......

高级秘书、助理和行政人员综合技能提高训练营 北京:2017年12月22日

各级助理和秘书:总裁(总经理)秘书、部门秘书、办公室主任、行政部经理(助理、主管、文职人员等)课程收益→ 明确各级行政管理人员的职业发展方向;→ 岗位认知,职责明确;→ 明确行政管理工作必须掌握的各种专业知识;→ 学会奠定非领导的“领导“地位;→......

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张雁滨老师

素质重塑创始人、接受过国际教练联合会(ICF)认证的训练,获得专业教练资格,接受过NLP国际专业及格执行师的培训,泰山管理学院特聘教练,山西培训联盟高级教练,贵...

何澜老师

名课堂特聘讲师,华东师大应用心理学硕士,浙江省中小企业创业辅导中心 首席人才测评师,浙江省中小企业高级指导师。 培训风格:何老师将心理学与职业化修炼课程完美结合...