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青岛任职资格培训公开课

任职资格与员工能力管理 青岛:2017年03月23日

企业的业务迅速增长,然而可用的管理干部严重缺乏;企业在选拔人才工作中,没有一个客观的标准体系和认证制度;员工的职业发展通道单一,核心人才的保留和激励机制不到位;在导入绩效考核后,强化了岗位目标的达成,同时也带来了本位主义、急功近利等现象,团队合作、关注长期业绩和可持续发展的文化无法得到有效执行。由此引发的诸多矛盾引发我......

人才梯队建设与后备人才培养—任职资格管理 青岛:2017年04月15日

4月22日16:00-20:00学员报到4月23日8:30—11:00专题培训:任职资格11:00—12:30参观考察:① 华仁学院② 华仁输液文化博物馆③ 华仁药业生产车间13:30—16:30专题培训:任职资格16:30—17:30最佳实践分享:华仁管理之道17:30......

任职资格体系与能力模型建设 济南:2017年03月10日

当众多的企业面对业务发展和竞争的巨大压力时,往往最头疼的是员工能力不能达成管理要求。而员工面对公司发展的同时,也在思考自身的发展道路在哪里?以结果为导向的绩效管理正在将HR管理引入某种意义上的死胡同,而一般意义上的培训发展无法本质解决员工的能力提升。诸多的矛盾引发我们思考:深陷KPI和绩效管理中的企业,HR未来的发展道......

企业招聘面试、岗位分析、任职资格、薪酬福利优化及绩效考核重点、难点、疑点问题突破与提升任职资格及薪酬调整与绩效面谈技巧 上海:2017年03月02日

第一天(9:10—12:00 13:30—17:00)第一单元 候选者是否真的胜任---结构化面试理论与实践自测:公司招聘体系是否科学有效?非结构化面试与结构化面试如何操作结构化面试:“七步法”第一步,确定面试要素及权重---如何建立钻石模型(工具分享)第二步,编写各面试......

降低采购成本及供应商谈判技巧实战训练 上海:2017年03月17日

?如何设定采购管理的绩效目标??如何制订采购成本预算??如何避免不必要的采购成本??如何分析供应商的报价??如何制定谈判计划??如何运用采购谈判的降龙十九掌??如何降低采购物品的库存成本??如何通过招投标进行有效的“砍价”?课程对象:高层管理者、采购、品管、物流、财务等部门及其他相关部门的职业经......

员工关系管理—秦蕾老师 上海:2017年04月20日

1、陈述员工关系不稳定的症结所在2、描述如何识别员工关系紧张的信号3、描述如何创建良好的企业文化氛围4、运用工具与方法来重新梳理员工关系邀请对象:企业人力资源总监、经理、主管;薪资福利经理、主管、专员课程提纲:【第一天上午】一、劳资困境与和谐之道★引言:很多人以为员工关系处理就是处理劳资纠纷,而实际上,当一个企业开始不......

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赵仁鑫老师

赵老师10余年大中型企业的人力资源管理实践经验,历任培训经 理、人力资源总监等职,曾供职于中国南方航空集团6年,主要负责制定北京公司年度培训计划,管理执行;员工...

李富清老师

名课堂特聘专业讲师,原中华职业教育社(1917年成立)培训部部长,现任中国继续教育联合学院教授、中国人力资源开发研究会主讲教师、中国注册人力资源管理师认证项目特...