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移动互联网时代的人力资源管理突破 青岛:2026年05月29日
随着工业4.0、互联网+、移动互联网时代的到来,企业的商业环境已经发生了巨大的变化。末位淘汰制、360度评估、科层制、KPI等在传统工业化时代大行其道的HR管理模式和工具,已经受到越来越多的挑战。去管理层,追求扁平化,管理无边界、企业无领导、去KPI等已经或正在成为趋势。随着外部环境的竞争越来越激烈,企业人力资源负责人......
企业人力资源管理的致胜之道 青岛:2026年05月30日
第一讲、 人力资源部的使命、目的和价值——做“左右手”一、现代企业中人力资源管理的职责、使命、目的和存在价值二、人力资源管理体系概述1、人力资源规划;2、人力资源管理体系;3、人力资源开发体系;三、人力资源管理责任与权利1. ARCPI权利模型2.人力资源管理权利矩阵分布......
部门经理的人力资源管理 济南:2026年03月14日
模块一 人才管理对于业务领导的重要意义从业务领导视角看,企业组织和人力资源管理的体系和内涵雇佣全周期管理:下属员工之“选育用留激裁”全局观和核心要素意识提升:基于业务发展视角之战略性组织和人才管理的“一个中心、两个基本点”业务管理者的思维转型和角色定位:两手都要抓、两手都......
战略性人力资源管理与组织创新 济南:2026年04月11日
D1新商业模式下的组织结构创新一、VUCA 时代下的新商业模式创新传统企业与新商业模式的本质差异传统企业和互联网公司在组织、员工、客户三者关系的区别小米如何打造生态链的新商业模式技术升维:互联网-物联网-人工智能客户升维:抢钱-抢时间-抢认知组织升维:人与组织的迭代组织核心信息通透吗全员参与创意了吗领导和员工是伙伴吗工......
从数据洞察到业务增长:Power BI商业智能深度解析 上海:2026年05月26日
模块一、Power BI 商业数据分析概述1. Power BI数据分析流程2. 理解上下文3. DAX函数模块二、数据清洗1. 二维表与一维表2. 使用逆透视重塑复杂表格结构3. 分列到行4. 合并多个工作表5. 合并多个工作簿6. 集团合并财务报表7. 一键刷新数据模块三、建模1. 由事实表创建维度表2. 创建日期......
卓越领导力与高效执行力提升 北京:2026年05月07日
越来越多的企业高层意识到,再好的战略和决策,如果没有一支执行能力很强的队伍去执行,最终的命运只能是“心比天高,命比纸簿”。ABB公司董事长巴巴维克说:任何企业的成功都是5%正确的战略决策加上95%高效的执行。在竞争环境日益激烈的今天,企业要比别人跑得快、要成为行业的领航者,就一定在三个层面上优于......
