青岛培训规划培训

青岛培训规划培训公开课

培训规划与管理 苏州：2017年10月26日

中小企业人力资源经理和培训主管专职培训专员、培训助理其他与培训日常管理工作相关人员课程大纲：第一模块：培训运营实务概述√ 企业培训目标和策略√ 培训运营管理流程-五大步骤√ 培训管理者的角色与职责第二模块：培训需求分析√ 培训需求分析的工作要领√ 培训需求分析......

企业培训规划和管理 苏州：2017年10月29日

通过培训能够提升掌握年度培训计划制定的基本方法、工作重点、主要步骤；通过培训能够提升培训管理实务操作能力，落实好一年的培训计划；通过培训能够掌握培训需求分析、培训效果评估与跟踪等关键环节的方法与技巧通过培训能够提升构建适合本公司实际的企业培训体系的能力，从而为年度培训计划的制定与落实提供环境保障和基本前提；课程大纲:一......

企业培训规划与管理 苏州：2017年11月01日

1. 通过培训能够提升掌握年度培训计划制定的基本方法、工作重点、主要步骤；2. 通过培训能够提升培训管理实务操作能力，落实好一年的培训计划；3. 通过培训能够掌握培训需求分析、培训效果评估与跟踪等关键环节的方法与技巧4. 通过培训能够提升构建适合本公司实际的企业培训体系的能力，从而为年度培训计划的制定与落实提供环境保障......

培训管理及培训规划 上海：2017年10月26日

Ø 讲解完善培训系统的三大过程：现状分析—战略分析—人力资源预管理；Ø 学习如何进行培训需求信息收集；Ø 学习培训的量化分析，学会制作培训路径图与职业发展规划；Ø 学会判断课程的质量，并有效采购培训课程；Ø 学习如何将企业内部......

高级招聘与面试实战技巧 上海：2017年11月24日

总经理、人力资源部经理、人事行政部经理、企业中高层管理者、招聘负责人员等。课程大纲：一、招聘概述1.失败招聘的代价2.招聘中常见的错误3.结构化面试的基本步骤4.互动时间：面试中经常遇到的难题分析一、面试前奏曲：员工价值评判标准----什么样的员工是有价值的员工二、招聘人员对招聘工作的新认识1.招聘工作的意义2.打破传......

管理路径图——如何成为高效管理者 深圳：2017年11月17日

1.导入管理者成长轨迹天生短腿的中国管理者管理者成长的客观规律2.角色转变理念的转变时间分配的转变工作技能的转变3.适应新角色成为一名管理者意味着什么对管理的一些常见误解避免典型错误从经验中学习4.理念转变过去：通过自己创造价值现在：通过他人创造价值一个人的局限团队的成功鼓励下属成功5.时间分配的转变过去：管理好自己的......