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以人力资源管理视角下的劳动关系管理与以战略管理为导向的绩效体系设计 济南:2025年08月16日
劳动关系管理对现在行业趋势来说无疑是人力资源管理最重要的一环。面对市场的压力,我们需要进一步凝聚团队士气,增强团队信任,加强企业文化建设,同时充分面对劳动纠纷的问题。劳动纠纷,一旦启动仲裁就属于事后补救的环节了,我们人力资源部门应当前置劳动关系管理,将劳动风险降低到最低的限度。塑造优秀团队,预防劳动纠纷,增强企业文化,......
劳动关系管理中核心文书、表单、协议、流程重整与风险防范 上海:2025年09月26日
1、理解文书、表单、流程、协议制作的方法和原则2、避免文书、表单、流程、协议制作与管理中的常见误区3、掌握文书、表单、流程、协议制作的必备技巧和具体内容课程大纲:专题一劳动关系管理中核心“文书、表单、流程、协议”概要1、企业用工管理的“三化”要求2、企业劳动关系管理的&l......
员工在职期间的企业劳动关系风险防范 上海:2025年10月09日
当用人单位录用一名员工后,开始进入劳动关系的履行。在这一阶段,预防的成本远远小于争议发生后的解决成本。因此,我们邀请到著名法律培训讲师庞春云,她将通从员工在职期间企业可能由此产生的法律风险入手,指出企业方应该采取哪些措施事前预防,还通过案例呈现的方式,深入剖析实务中的法律风险,提出实操建议,为企业方在员工管理中提前做好......
新劳动合同法下劳动关系流程管理与风险控制 上海:2025年10月17日
随着《劳动合同法》、《劳动争议调解仲裁法》、《劳动争议司法解释(三)》、《社会保险法》、《工伤保险条例》(修正案)等法律法规的实施,国家对企业用工关系的调控将不断加深,企业的用工自主权将受到越来越多的限制,导致很多用人单位在劳动用工管理中无所适从。如何将复杂的劳动关系管理简单化、流程化、同时还能有效的防范企业用工风险呢......
深度营销:消费者心理行为洞察与营销策略 北京:2025年08月01日
销售团队、销售人员、市场活动策划人员和相关管理者、需要跨领域学习的企业其它部门人员、需要做营销决策的中高层管理人员。课程大纲一、搭建基石 – 掌握深度营销的关键信息1、了解大脑的工作模式(1)收集 - 大脑如何收集外部信息(2)解读 - 大脑如何解读即时数据(3)偏见 - 先入为主的实证性偏见(4)标记 -......
中高层经理全面管理技能实战训练 上海:2025年08月21日
第一章、什么是好的管理一、管理的实质是什么?管理的目的是让别人作事,管理好自己不是好的管理二、管理的基本特性目的性 有效性他人性多样性三、什么样的管理是最适合企业的管理管理的方法和技术多种多样,什么样的模式才是最适合企业发展的?只有找到最适合我们企业发展的管理模式,才能避免管理的盲目性第二章、如何管理工作态度为自己工作......