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服装企业精益生产流程规范化管理技能进修 上海：2017年11月18日
通过培训学习帮助学员明确精细化流程规范管理的重要性，系统掌握流程操作的规范程序和标准，有计划的科学安排生产任务和调整生产流程完成每一批定单。进一步强化主管质量、进度的双重意识，如何用积极心态和高度的责任感，提前解决现场可能出现的每一个问题。通过培训掌握有效的沟通会议时间和技巧，提升现场组织指挥能力、思考应变能力、制度执......
设备点检与设备维护规范化管理 北京：2017年10月13日
设备是现场人员战斗的“武器”，“武器”的状态直接影响到现场人员的生产效率、员工士气与产品质量，同时，也决定了企业能否安全可靠的长周期运行，并创造良好的经济效益。随着工业4.0时代的来临，生产制造更加依赖与设备的稳定运行，设备预防维修的重要性将进一步显现出来。作为生产部门，......
事业单位内控建设评价与内部审计、财政支出绩效评价暨会计核算与规范化管理专题培训班 贵阳：2017年09月20日
（一）行政事业单位内控建设及评价1. 行政事业单位内部控制规范建设的背景与总体框架2.《行政事业单位内部控制规范》与《行政事业单位内部控制报告管理制度》解读3. 行政事业单位内部控制趋势分析及重点环节4. 行政事业单位内部控制规范建设流程5. 行政事业单位内部控制评价与审计6. 行政事业单位内部控制建设实务7. 行政事......
人力资源规划与预算设计 北京：2017年10月14日
很多公司人力资源工作开展没有明确的方向感，抓不到工作重点，无法准确界定公司人力资源问题及需求，如果出现以下问题，建议您立即参加本课程学习：人力资源没有规划，工作凭主观开展公司人效不高，但找不到原因，也不知道如何入手去改善不知道从哪些维度进行人员状况整体评估，没有工具和方法预算编写没有依据/编制不精准人力资源项目开展没有......
员工招聘与面试技巧高级研修班 上海：2017年10月27日
以亲身经历的案例和经验进行分析与分享，实用性、操作性强，并采用互动、现场演练、行动学习、疑难解答等方式，使学员在轻松地学习中掌握更多相关方法和技巧，并且掌握更多招聘工具使用。学员对象：各部门主管及以上管理人员。培训内容：第一章 卓越管理者的选人之道（要 点：从员工招聘的问题出发，运用行动学习的研讨方法，让管理者探讨分析......