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重新定义HR—HRBP的战略转型 上海:2024年06月01日
HRBP的概念是由戴维.由里奇在1996年提出,在01、02年进入中国,国内企业经过10多年的探索和实践,帮助企业在战略规划落地和绩效改进方面发挥了重要的作用。所以,越来越多的企业和HR从业者意识到传统HR转型的必要性,但对于转型过程中出现的问题,仍然有很多困惑:1.传统HR转型BP的流程是什么?2.HRBP如何从琐碎......
重新定义HR—HRBP的战略转型 深圳:2024年06月22日
1.了解UCUA时代HR的转型;2.萃取标杆企业HRBP转型经验;3.叙述HR三支柱的角色与分工;4.掌握HRBP转型的步骤和流程;5.运用HRBP思维模式开展工作;6.运用BLM、BEM、OGSM等工具业务中开展工作课程对象各部门经理、总监、副总经理、总经理以及HR团队。授课特点:针对性教学:结合知识点和目标学员,课......
企业并购与整合 青岛:2024年04月24日
一、兼并前的战略准备- 中国并购市场的趋势和特点- 反思企业开展并购的动因:- 实现垄断?强化竞争力?- 拓展市场和产品开发?- 并购灾难的源头——缺乏严谨的并购战略设计- 并购是个集体职能还是少数领导的决策?- 并购三大核心部门职责:- 战略发展部/业务部门/董事会- 完整传授并购交易全流程-......
IPO辅导高级研修班 青岛:2024年04月26日
董事长、总经理、CEOCFO、财务总监 IPO运作项目负责人课程安排模块一 IPO 战略(1 天)随着企业上市监管趋严,企业若想顺利上市,需要关注更多的上市战略及政策导向,究竟 怎样的上市路径最适合企业?要选择怎样的时机上市更为妥当?第 1 天:《IPO 多元化路径选择剖析》一、 企业为什么要 IPO?从中国资本市场与......
国际TRIZ官方协会一级认证 广州:2024年05月17日
知识讲解、案例分析讨论、角色演练、小组讨论、互动交流、游戏感悟、头脑风暴、强调学员参与。课程大纲一、TRIZ简介1.什么是TRIZ二、基于产品的功能分析1.组件分析2.相互作用分析3.功能建模4.功能成本图5.理想系统(理想机器)三、因果链分析简介四、基于产品的裁剪五、功能导向搜索(FOS)1.资源分析2.科学效应库的......
基于数据统计和分析的产品运营管理 上海:2024年06月13日
一、了解互联网平台运营的基础方法;二、掌握互联网平台用户数据运营的策略;三、掌握互联网平台数据管理的分析维度和管理维度;四、掌握并了解数据分析的方法和工具以及数据报告的撰写。课程大纲:一、走进互联网平台运营1.了解互联网商业模式,读懂运营本质基础。2.什么是运营?我们该运营什么?3.运营团队的岗位分工与工作职责4.平台......