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TTT—内部讲师全面提升训练 青岛:2025年10月31日
所有领袖公司实现持续经营的秘诀,在于拥有完善的人才培养体系。越来越多的企业采用内部培养的方式来培育人才。优秀的内训师能帮助企业建立培训系统,根据企业需求设计培训计划,并进行资源配置,促使企业的培训走上认同文化——提高技能——人才储备的良性发展循环。但一些内部讲师由于缺少演......
企业绩效考核与薪酬体系设计实战班 青岛:2025年10月31日
1、老板对目前企业管理现状满意吗?在“互联网+”以及“大众创业”时代背景下,企业老板们感受到从未有过的压力!(1)行业空间巨大,企业发展未能超过行业发展,面临着多方面竞争压力;(2)企业经营压力大,人工成本逐年增加,优秀人才的吸引和保留越来越困难;(3)企业收入逐年增大,......
基于企业大学的培训体系的建立与培训计划实施 青岛:2025年10月31日
企业大学的建设已成为各知名企业共同关注的焦点!作为一家中小型企业,即使还没有实力去建设一座企业大学,但我们可以借鉴知名企业大学的方式,打造一套高效的企业培训体系!培训的最终目的是为了公司的人才发展,培训的手段结合人才发展的方法和工具,将会使培训的目标和需求更清晰,也会使培训的效果倍增!作为人力资源部经理或是培训经理,经......
社保入税终落地!解读社保征收归税务的政策应对措施 青岛:2025年11月06日
员工薪酬、绩效策略面临优化如何突破传统薪酬管理模式,用工模式再设计?如何设计不同用工模式下的成本与风险管理如何提升企业员工的绩效水平?针对企业面临以上相关问题,我们将从从财务、管理、人力资源的角度分析,在严格遵守国家税法的前提下,如何筹划企业内部管理,如何规避企业社保风险,如何降低用工风险,从而降低企业风险和人力资源成......
未来的组织变革与人才管理创新 广州:2025年11月12日
全球化、互联网、技术革命、人口红利消失、不确定的混沌(灰度)时代的来临。必然会冲击社会的方方面面。如何适应这个:经济与组织、个人与社会、有形世界与虚拟世界、都相互关联、彼此交融的商业民主时代。我们组织的管理模式与人才管理方式都将面临着变革与创新的课题。课程大纲模块一:人力资源管理面临的新挑战、新思维一、互联网是一种思维......
商务礼仪与职业形象塑造(颜玉) 广州:2025年11月05日
“有礼走遍天下,无礼寸步难行”,随着经济全球化的纵深发展,企业间的国内外合作交往日趋频繁。客户谈判接待水平不仅反映个人的形象和素质,更是公司形象、管理水平和服务水准的重要体现。学习运用商务礼仪与形象塑造有利于树立良好的企业外部形象,在复杂的竞争环境中更好提高社交能力,改善人际关系,更是建立合作双......
