青岛培训经理培训

青岛培训经理培训公开课

培训经理的全脑思维 上海：2024年05月15日

模块一、培训经理与全脑思维模块二、左脑思维1．结构化思考：培训体系设计与开发2．数据化思考：培训指标设计与数据分析、3．逻辑化思考：培训项目设计与开发4．理论化思考：学习概念提炼与个人知识管理模块三、右脑思维1．图形化思考：视觉呈现在培训体系设计中的运用2．模型化思考：培训中的模型应用与提炼设计3．形式化思考：培训课程......

培训经理的实战指南：实践与优化 上海：2024年06月11日

猜猜看，没有设立学习发展经理岗位的企业，员工有没有学习呢？组织有没有学习呢？企业的本质是一个交易架构，一切岗位都建立在能“降低交易成本，提升交易效率，提高客户交易体验”这三个功能上。那么，作为学习与发展管理岗位，做什么可以降低企业学习成本，提升效率，优化体验...... ？搞清楚这几点，自身岗位......

培训经理的实战指南：实践与优化 厦门：2024年05月16日

培训经理、培训主管 、 培训专员 、项目培训人员课程大纲1. 培训经理的任务和业务活动* 培训管理的重要性和作用* 培训管理面临的挑战* 培训经理的角色和职责2. 评估培训对企业业绩的作用* 把培训政策与企业战略相联系* 人力资源管理和培训的政策* 组建一支有效的培训队伍* 企业的培训系统* 通过培训来增进对职业技能的......

绩效突破方案班：共赢绩效激励体系设计 深圳：2024年05月17日

1、管理升级：构建激励性、增长性的绩效考核机制，真正能够让员工绩效驱动组织绩效； 2、拿走方案：一套新型绩效设计激励实施方案的设计方法；3、思维转变：员工由打工者到经营者思维转变 ，主动达成绩效；4、解决难题：真正帮助HR和企业解决绩效考核流于形式的难题；参加对象人力资源各层级管理者各部门中高层管理人员企业主、CEO、......

行动教练-专注于行为改变的企业教练技术 上海：2024年05月29日

通过2天的学习，使学员能够：理解辅导的三项原则，形成教练的思维模式，与下属建立亲和、信任、协作的关系；掌握辅导的三项能力，有效的打开下属心扉、启发下属思考并支持下属付诸行动；掌握辅导的四步流程，通过有策略的对话支持被指导者自主探索实现目标的方法；现场解决学员在工作中面临的某个真实的困难或挑战，并形成具体的行动方案；初步......