青岛职位说明书培训

青岛职位说明书培训公开课

九型人格—识人用人与性格分析 青岛：2017年08月04日

每个人的独一无二在于性格、气质、环境与行为倾向的有机组合，所有的特性成就了一个人对待事情、处理工作的态度与速度。作为职业人，要想游刃有余地处理职场人际关系、客户关系、家庭关系，首先要学会的便是“洞悉人心”的本领。然而，“人心叵测”便是自古有云的，人际关系似乎永远都是一个迷......

TTT——企业内部培训师训练 青岛：2017年08月10日

企业文化的传承，管理理念的传播，优秀方法的推行，应知应会的技能……这些都需要培训！而最有效的培训方式，就是由内部培训师来实施的企业内训。优秀的外部培训师可以讲他擅长的课，但不一定能讲企业需要的课。此时，内部培训师的队伍建设就举足轻重。拥有一支训练有素，基础扎实的内训师队伍将帮助企业更加轻松地......

3天2夜成果交付式培训——经理人绩效管理能力通关训练 青岛：2017年08月11日

一、实战——大量的现场演练整个课程中讲师讲授、学员演练及通关考核的时间比例大致为38：32：30，且通关考核也主要以实战测试为主。讲师讲授与学员动手的时间比例大致为4：6，充分体现了实战为本、以学员为中心。二、实用——真正咨询式培训课前要求学员提交本公司的年度目标、部门......

非人力资源部的员工关系与劳动法应对策略与风险规避——部门主管之用工招聘、培训、业绩考核、岗位调动与辞退员工的法律风险高级研修班 青岛：2017年08月11日

各企业销售部、采购部、物流部、生产部、财务部、研发部等相关人员。资格认证认证证书（如需办理证书费用为800元/人）经培训通过考试合格后颁发人力资源和社会保障部《培训证书》（带国徽）。网上注册、官方网站查询，全国通用，根据《职业教育法》的规定，人力资源管理部门和用人单位可根据此证了解人员接受培训的情况，作为能力评价、考核......

社会保险法和新法下的人力资源管理制度设计与风险规避 上海：2017年08月24日

第1天一、《社会保险法》的基本框架及新规定新变化。二、基本养老保险新规定与旧法规定的异同及亮点分析1、基本养老金是否可以提前提取？2、个人死亡后个人帐户的余额是否可以继承？3、符合哪些条件的个人可以领取养老金？4、个人跨地区就业可以随个人转移，又是如何领取的？6、办理职工特殊工种提前退休时应注意哪些问题？7、因提前退休......

基于企业大学的培训体系的建立与培训计划实施 深圳：2017年10月13日

讲授、启发式互动教学、案例分析、小组讨论课程对象：总经理、人力资源经理、培训部经理、培训专员、其他部门经理等课程大纲：一、培训的困惑？1、经费不多怎么办?2、如何让培训有看得见的效果？3、公司小，如何做培训？4、如何让培训深入人心？5、老板不重视，如何做培训？……二、企业培训发展的阶段1、企......