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青岛员工激励机制培训公开课

招聘与面试技巧 青岛:2021年10月29日

面对成千上万的应聘者,招聘和选拔人员已逐渐丧失了判断力,如何准确甄别适合企业发展的人才成为一大难题。人才选拔和发展无疑是众多企业面临的巨大挑战!众多HR、用人部门的经理为之头痛,而又无法一时攻破,他们常为以下问题困苦不已——q 如何在大量的应聘者中甄别高素质人才,准确匹配企业岗位?q 面试中看似......

4S精准招聘—招聘与面试实务 青岛:2021年10月29日

避免人才招聘过程中的常见错误,帮助学员避免资源浪费,提高精准度建立各类人才素质模型,帮助学员精准把握人才招聘的标准和需求掌握精准选择招聘渠道的方法掌握精准选人的主要方法:行为面试法掌握通过精准分析人才需求来说服优秀人才加盟的有效方法直接获取一些实用的招聘工具和模板课程大纲S0 精准招聘,破解招聘难题一 .企业招聘过程中......

企业复合型薪酬体系设计、绩效考核暨员工持股法律风险防范操作实务研讨班 青岛:2021年10月29日

第一部分:供给侧改革下企业复合型薪酬方案调整的基准与风险调控1、供给侧改革下,转岗、转岗培训员工的薪资标准架构以及法定基本待遇标准;2、供给侧改革下,轮岗、轮休、待岗员工的薪资标准如何确定;3、供给侧改革下,停薪留职、内退人员的薪资标准如何确定;4、供给侧改革下,内部员工兼职的薪资标准如何确定;5、供给侧改革下,企业如......

激励性薪酬体系设计、全员绩效管理暨企业用工成本控制与薪酬福利法律风险管控 青岛:2021年10月29日

各级国资委有关同志、企事业单位主管领导、分管人力资源副总、人力资源部、人事部、综合部、劳资部、薪酬福利、绩效考核主管(专员)、各类人力资源管理人员和业务骨干等。研讨内容:第一部分:企业激励性薪酬方案调整的基准与风险调控1、转岗、转岗培训员工的薪资标准架构以及法定基本待遇标准;2、轮岗、轮休、待岗员工的薪资标准如何确定;......

投资项目分析与决策培训 上海:2021年10月25日

司高管及投资决策的参与者投资部门、资产管理部门、计划发展部门、财务部门相关人员公司涉及投资决策与分析的相关人员 (如投资经理、财务经理、财务分析师、计划绩效经理等等)课程大纲第一模块、宏观经济形势及投资机会评估•投资环境研判•最新财经政策解读•主要投资渠道对比及分析第二模块、判断投资项目优......

培训规划与管理 上海:2021年12月21日

掌握评价与选择培训资源的方法论,提升培训资源的选择能力掌握开发与设计培训资源的过程方法论,提升培训设计力掌握设计培训项目诸多模式,优化混合式学习项目的开发掌握培训评估与培训营销在组织中的落地策略,提升培训运营的 能力培训对象:企业培训管理着,培训经理、培训总监人才发展管理者,人才发展经理,人才发展总监课程大纲:第一模块......

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赵仁鑫老师

赵老师10余年大中型企业的人力资源管理实践经验,历任培训经 理、人力资源总监等职,曾供职于中国南方航空集团6年,主要负责制定北京公司年度培训计划,管理执行;员工...

李富清老师

名课堂特聘专业讲师,原中华职业教育社(1917年成立)培训部部长,现任中国继续教育联合学院教授、中国人力资源开发研究会主讲教师、中国注册人力资源管理师认证项目特...